处理利益冲突应遵守的基本原则不包含以下哪一项()
A.应尽量避免利益冲突的情况
B.如无法避免利益冲突,则必须进行申报,以提高透明度
C.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,如认为可能存在的其他利益冲突事项,建议先进行申报,以示公正无私
D.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,不能进行申报,免得增加审核人员工作量
D、除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,不能进行申报,免得增加审核人员工作量
A.应尽量避免利益冲突的情况
B.如无法避免利益冲突,则必须进行申报,以提高透明度
C.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,如认为可能存在的其他利益冲突事项,建议先进行申报,以示公正无私
D.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,不能进行申报,免得增加审核人员工作量
D、除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外,不能进行申报,免得增加审核人员工作量
A.认为可能存在的其他利益冲突事项,建议先行申报
B.如无法避免利益冲突,则必须进行申报,提高透明度
C.强制申报以外的情况,可以不申报
D.应尽量避免利益冲突的情况
A.遵守法律、行政法规和中国证监会的规定,不得有欺诈客户行为
B.遵循公平、公正的原则,维护客户的合法权益,诚实守信,勤勉尽责,避免利益冲突
C.依照《证券公司客户资产管理业务试行办法》的规定,向中国证监会申请客户资产管理业务资格,未取得资产管理业务资格的证券公司,只得从事定向资产管理业务
D.依照《证券公司客户资产管理业务试行办法》的规定,与客户签订资产管理合同,按资产管理合同的约定对客户资产进行经营运作
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
A.遵守法规,维护百度合理利益最大化
B.合情合理,保障用户生命财安全
C.保障百度市场竞争优势(竞品对比+扶持销售)
D.适度调节广告主间的利益冲突和矛盾
A.处理个人信息侵害个人信息权益造成损害,企业不承担过错推定举证责任
B.发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的,企业应当立即采取补救措施,通知履行个人信息保护职责的部门和个人
C.提供重要互联网平台服务、用户数量巨大、业务类型复杂的企业,应当按照国家规定建立健全个人信息保护合规制度体系
D.企业应当定期对其处理个人信息遵守法律、行政法规的情况进行合规审计
A.《辅料报损汇总申请》
B.《辅料破损来源》
C.《辅料报损明细》
D.《辅料破损处理执行申请》
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B.违反与中心签订的培训、保密等协议
C.在岗期间从事任何形式兼职行为(包含但不限于微商、网店、代购等)
D.从事与中心利益冲突的事务
A.认真遵守《中国马拉松及相关运动赛事管理办法》及相关管理规定,认真遵守赛事的竞赛规程、规则及有关规定
B.自觉遵守国家法律法规和组委会各项规章制度,恪尽职守、清正廉洁,切实抵制体育竞赛中的不正之风,树立和维护体育行业的良好形象
C.不扰乱赛场秩序、干扰裁判员正常执法。认真遵守赛区的各项规定,如对方做到尊重你再做到尊重裁判,尊重志愿者
D.态度端正、作风严谨、工作高效、客观公正。在竞赛组织和裁判员选派工作中坚持公平、公正的原则,统一标准,精心组织