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[单选题]

各部门(班组)应设置(),负责本部门(班组)日常考勤管理工作。

A.专职考勤员

B.兼职考勤员

C.考勤专责人

D.临时考勤员

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第1题
各部门负责人为本部门发生的各类危机事件主要负责人()
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第2题
各部门自行负责组织本部门管理文件的编制、外来管理文件汇总及归口管理()
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第3题
各部门通用安全生产责任包括()

A.负责建立健全并落实本部门安全生产责任制

B.负责本部门业务范围内危险源和环境因素的辨识、评价和控制工作

C.负责本部门员工劳动保护与职业健康危害控制

D.负责本部门员工三级安全教育

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第4题
各部门()是本部门的消防安全责任人,对本部门的消防安全工作全面负责

A.安全负责人

B.技术管理

C.负责人

D.安全管理人

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第5题
消除七大浪费活动的要求是()

A.由公司牵头

B.各部门具体负责

C.分管领导督查

D.根据本部门的特点

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第6题
各部门兼职通讯员为本部门宣传工作的第一实施人,负责本部门()

A.稿件的初审

B.稿件的报送

C.稿费的领取、发放

D.宣传资料的领取、发放

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第7题
部门指导员在可视化标准工作中的作用是()

A.负责指导各部门指导员正确制作与审核

B.审核本部门可视化标准

C.制作本部门通用版可视化标准与特定可视化标准

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第8题
以下属于各部门制度流程指引管理职责的有()

A.编制、评估、清理本专业制度流程指引

B.负责本部门制度流程指引合规性审查

C.负责本专业领域制度流程指引落实情况自查自纠工作

D.履行本单位各项制度流程指引文件审核、上会决策程序

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第9题
三级教育由车站、分中心(室)/班组负责组织,介绍岗位职责、设备情况,使新员工熟悉重点部位的灭 火方案和本部门消防器材的分布,掌握使用扑救方法()
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第10题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第11题
工厂安环部对各部门、班组所负责层级的培训实施情况进行跟踪、考核()
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