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[单选题]

发动和组织职工完成生产任务和工作任务是工会的()

A.参与职能

B.维护职能

C.建设职能

D.教育职能

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C、建设职能

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第1题
加强预防()知识教育,提高职工防范意识,防止职业病和事故的发生,提高劳动生产率,促进铁路运输生产任务的完成有着重要的意义。(《铁路劳动安全》第193页第3行)

A.业务

B.中毒

C.实作技能

D.窒息

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第2题
生产部门按照《生产任务派工单》完成相应生产任务后进行生产报检,检验人员根据检验申请单对产品进行检验()
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第3题
单选:关于工前会,错误的是()

A.完成该工作任务相关的所有现场工作人员都需参加工前会

B.审视人员知识和经验

C.工作负责人介绍关键步骤,识别可能出错的情形,工作组成员不应质疑

D.评估预防措施和预案

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第4题
什么是执行力()

A.按质按量按时地完成工作任务的能力

B.中间层和基层理解的能力

C.组织实施的能力

D.完成工作的能力

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第5题
根据以下资料,回答下列问题:M公司是一家大型企业,用于职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但阳光的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,只注重工作认为的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。员工辞职的主要原因是()。

A.工资偏低

B.工作满意度低

C.福利待遇低

D.工作不适合

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第6题
日常绩效是通过()等方式,对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A.组织绩效挂钩

B.工作任务完成情况

C.日常加减分

D.年度考核测评

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第7题
管理者协调是指管理者为实现()目标,采取一定的措施和办法,使其所管理的组织同环境、组织内外成员等协同一致,相互配合,高效率地完成工作任务的行为过程。

A.奋斗

B.组织

C.领导

D.生产

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第8题

(),用人单位不得解除劳动合同。

A.职工结婚以后

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.劳动合同期限未到

D.职工还有未完成的工作任务时

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第9题
安全技术处负责组织处室职工开展安全工器具和个人防护用品使用、保管、维护等有关知识的培训工作()
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第10题
东华制药厂建设项目的总承包商,在项目组织设计中运用了项目结构图.组织结构模式,任务分工表.管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()

A.工作流程组织

B.组织结构模式

C.管理职能能分工表

D.工作任务分工表

E.物质流程组织

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第11题
“依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局令第16号),下列说法错误的是()。

A.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患

B.对排查出的事故隐患,可以不按照事故隐患等级进行登记,但应该建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理

C.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报

D.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。”

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