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[单选题]

11你是否喜欢埋头于工作而躲避处理复杂的人际关系()

A.①是,复杂的关系影响情绪及工作

B.②偶尔,尽力处理各种人际关系

C.尽力处理各种人际关系

D.③否,乐于从公复杂人际关系处理中找到优越感

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第1题
11你是否喜欢埋头于工作而躲避处理复杂的人际关系()

A.①是,复杂的关系影响情绪及工作

B.②偶尔,尽力处理各种人际关系

C.尽力处理各种人际关系

D.③否,乐于从复杂人际关系处理中找到优越感

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第2题
依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是()“社会情绪能力”是继“情商”之后,目前国际上脑研究的前沿课题和热点。人对客观世界的认知和对人与人之间关系的认知是不一样的。 , , 。。 , 。过去我们认为,这些问题说教就可以解决,但其实不然,这些都与脑的发展基础相关。①人的智商一直是可以完善、可以发展的②而智商的高低,至多影响你的生活质量,而不至于毁灭你的生活③只要你不断学习,知识就会长进,智商就会提高④你过得快不快乐,都取决于这五个方面⑤但社会情绪能力是决定人一生幸福的关键⑥社会情绪能力包括正确地评价自己、能了解别人的情感、善于处理人际关系等五个方面

A.①②③⑤④⑥

B.①③②⑤⑥④

C.⑥②③⑤④①

D.⑥④⑤①③②

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第3题
你是否需要课后辅导()

A.非常需要,觉得很重要

B.一般需要,如果有就更好了

C.偶尔需要,碰上复杂难题的时候需要

D.不需要,认为没有用处

E.其他

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第4题
试题一 论多项目的资源管理企业常面临多项目管理的问题 项目越多 管理就越复杂 多项目的范围既包()
A.企业常面临多项目管理的问题,项目越多,管理就越复杂,多项目的范围既包括相关联的多个项目,也包括相互没有关联的多个项目,多项目管理区别于单个项目管理,已成为一种新的管理模式,它需对所有涉及的项目进行评估、计划、组织、执行与控制,如何解决多项目管理中人力资源、项目资金、工具、设备及其他资源的冲突问题成为多项目管理的关键B.请以多项目的资源管理为题,分别从以下几个方面进行论述C.1、简要叙述你同时管理的多个信息系统工程项目,或你所在组织中同时实施的多个信息系统工程项目的基本情况(包括多项目之间的关系,项目的背景、目的、周期、交付产品等相关信息,以及你在其中担任的主要工作等)D.2、结合你参与过的项目,论述如何进行多项目的资源管理E.3、结合实际管理中遇到的问题,简要叙述多项目资源管理的效果以及经验或教训
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第5题
你认为对客户及合作伙伴的工作承诺随意敷衍与职业操守是否有关()

A.绝对有关,关系公司与个人信用

B.这仅是态度问题,无损他人利益

C.毫无关系,没有利益趋使的合作关系用这种方式处理是合理的

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第6题
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境?()

A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱

B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强

C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱

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第7题
护士的压力来源仅仅因为医院工作风险大、人际关系复杂,与护士自身没有关系()
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第8题
护士工作的压力源()

A.不良的工作环境

B.复杂的人际关系

C.高风险的工作性质

D.承重的工作负荷

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第9题
()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级

A.技术等级为足

B.工作等级

C.劳动定额

D.计件单价

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第10题
你会因为考试情绪问题而引发身体的不适吗()

A.从不(吃好睡好)

B.有时(偶尔不适)

C.经常(家常便饭)

D.总是(影响日常)

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