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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，不属于无领导小组讨论的原则的是：（）。

A.人数合理性原则

B.平等原则

C.角色具体、强化原则

D.标准化原则

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第1题

下列不属于领导效能模拟测评法的是（）。

A.案例分析与处理法

B.小组讨论法

C.召开记者会、答辩

D.民意测验

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第2题

无领导小组讨论是评价中心中效率最高、使用最频繁的测试方法。（）

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第3题

无领导小组讨论更能复原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（）

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第4题

下列选项中的哪一项不属于横向团队管理者应具备的领导风格（）

A.决策型领导风格

B.征询意见型领导风格

C.分析型领导风格

D.合作型领导风格

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第5题

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）

A.无领导小组讨论

B.资历审核

C.文件筐测验

D.集体面试

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第6题

以下哪些是常见的人才甄选方法（）

A.结构化面试

B.行为面试

C.笔试

D.背景调查

E.测评

F.无领导小组讨论

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第7题

无领导小组讨论常采用的题目类型有（）

A.开放性问题

B.两难性问题

C.操作性问题

D.资源争夺性问题

E.确定性

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第8题

适合用于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是（）

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.管理者游戏

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第9题

在计划模块管理中下列选项哪一选项不属于“做计划”三个层面博弈的内容（）

A.产业系统总部和地方公司

B.产业系统总部和集团各部室

C.产业系统总部和地方公司领导

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第10题

下列选项中不属于标准中与要求有关的原则()。

A.目的性原则

B.过程性原则

C.性能原则

D.可证实性原则

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第11题

下列选项中,不属于《中华人民共和国教师法》明确规定的教师专业权利的是（）

A.领导与管理学生的权利

B.从事科研和研讨的权利

C.开展教育教学改革和实验的权利

D.参加进修和培训的权利

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