A.总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响大
B.根据候选人的相貌、声音、衣着、基本礼仪做出面试判断,而非应聘者能力方面的客观原因
C.对应聘者的判断只从局部出发,扩散而得出整体印象,以偏概全
D.招聘人员以某一候选人做标杆,吧所有应聘者同他比较做出面试判断
公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的()
A. 资料储存中心
B. 领导指挥中心
c. 信息发布中心
D. 环境监测中心
E. 公众接待中心
A.审计业务的三方关系人分别是注册会计师、被审计单位管理层和财务报表预期使用者
B.如果注册会计师无法识别出使用审计报告的所有组织或人员,则预期使用者主要是指
C.委托人通常是财务报表预期使用者之一,也可能由责任方担任
D.如果责任方和财务报表预期使用者来自于同一企业,则两者是同一方
A.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的
B.职业道德没有确定形式,主要依靠文化、内心信念和习惯,通过职工的自律来实现
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力,主要是对职业人员义务的要求
D.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观,承载着企业文化 和凝聚力,影响深远
E.职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制力保证实施的
A.受政策影响变化较大的危险因素
B.在临床检查中数值会经常改变的因素影响
C.经循证医学证明,对健康有明确影响,改变后健康会改善的影响因素
D.对健康有明确影响,个人也有意愿去改变的影响因素
E.年龄是一个典型的可改变危险因素