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第4题
根据《可回收资源管理作业指导书》的要求，可回收资源账款存放在项目（）处，《可回收资源登记总台账》存放保洁负责人处，每月进行一次账目核对，并交由物业服务中心负责人审核
A.保洁负责人
B.服务中心负责人
C.财务专员或人事专员
D.保洁员
第6题
代发、代扣协议的签订、变更，须经网点分管行长（含）以上级别人员签字，双方签字并加盖（）后生效。确实无法加盖的，也可以用合同专用章代替。
A.单位公章
B.单位公章或财务章
C.单位人事章
第7题
以下描述错误的是（）
A.近2个月，需要频繁外借公章，办理银行相关变更，只走了一次外借申请，2个月内可重复使用
B.个人收入证明走完用章申请后，申请人直接找印章管理员盖章
C.遇特殊情况，无法及时走OA申请，可直接和印章管理员说明情况后直接盖章
D.公章外借后，外借人不得私自为其他业务或其他用章需求人员盖章
第8题
关于周期性定价分析操作规范的人的范围描述正确的是（）
A.采购部市调人员、运营市调人员、财务市调人员、研发品控人员
B.采购定价专员、各级市调小组、供应商、采购经理
C.市调人员、寻源采购人员、定价分析员
D.寻源采购员、供应商管理员、订货员
第11题
以下关于薪资呈批的权限审批过程描述正确的是（）
A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
