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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于招聘规划及其步骤,说法正确的是()。

A.计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划

B.招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐

C.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

D.招聘规划的第一步是发布招聘信息

答案
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B、招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐

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第1题
人才有策略的正确说法是下面哪一项()

A.选:招聘有经验人才

B.用:有机制、会规划

C.育:经常开展培训

D.留:门店不流失

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第2题
关于招聘活动的评估,下列正确的是()

A.评估不需要规划和准备

B.评估需规划和准备

C.包括对录用人员的跟踪

D.评估时不需要考虑面试人员是否经过培训

E.评估时要考虑是否降低了甄选标准

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第3题
以下说法中关于信息安全应急响应管理过程错误的是哪一项()。

A.确定重要资产和风险,实施针对风险的防护措施是信息安全应急响应规划过程中最关键的步骤

B.在检测阶段,首先要进行监测、报告及信息收集

C.遏制措施可能会因为事件的类别和级别不同而完全不同。常见的遏制措施有完全关闭所有系统、拔掉网线等

D.应按照应急响应计划中事先制定的业务恢复优先顺序和恢复步骤,顺次恢复相关的系统

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第4题
关于人力资源规划的步骤,正确的是()。

A.执行计划与监控先于人员的预测

B.评估与反馈先于供需匹配

C.组织目标与战略规划先于人力资源规划

D.人员需求预测先于组织目标与战略规划

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第5题
餐厅布局规划步骤有哪些()

A.确定餐厅所需的功能

B.确定餐厅所需的各种设施设备及其面积

C.优化设施设备的组合并布局

D.利用资源位置分析法来进行餐饮设施布局

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第6题
以下关于EXCEL 规划求解的步骤顺序正确的是()

A.确定决策变量——确定目标函数——确定约束条件

B.确定约束条件——确定决策变量——确定目标函数

C.确定约束条件——确定目标函数——确定决策变量

D.确定目标函数——确定约束条件——确定决策变量

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第7题
关于招聘申请表,说法正确的有()

A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的

B.某一个单申请表位在招聘中只能使用一种招聘申请表

C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同

D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计

E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

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第8题
下列关于理财规划步骤正确的是()。A.建立客户关系、收集客户信息、分析客户财务状况、制定理财计划

下列关于理财规划步骤正确的是()。

A.建立客户关系、收集客户信息、分析客户财务状况、制定理财计划、实施理财计划、持续理财服务

B.收集客户信息、建立客户关系、分析客户财务状况、制定理财计划、实施理财计划、持续理财服务

C.建立客户关系、收集客户信息、制定理财计划、分析客户财务状况、实施理财计划、持续理财服务

D.建立客户关系、分析客户财务状况、收集客户信息、制定理财计划、实施理财计划、持续理财服务

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第9题
关于推荐奖励,说法正确的是()

A.一经推荐入职,即可申请推荐奖励

B.推荐对象不包含实习生

C.所有人员都可享受推荐奖励

D.推荐人为招聘岗位的直属上级时,不享受奖励

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第10题
关于签约中心人的招聘,下列说法正确的是()

A.招聘渠道来源:交易调转、运营人员调转、外部招聘

B.交易调转,调转人员统招本科占比不低于50%

C.优秀运营人员调转(链家经纪人、CA),调转人员统招本科占比不低于50%

D.外部招聘, 准入门槛为统招一类本科起,211或985院校优先录用

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第11题
关于用餐区,以下说法正确的是()

A.酱料盒/纸巾盒需要保持整洁干净

B.加盟/招聘台贴可视具体情况选择位置张贴

C.可以把货品暂存放在餐区

D.桌面按市场部/采购部要求陈列pop物料

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