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[判断题]

完全丧失劳动能力并和单位终止劳动关系的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。()

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第1题
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额()。

A.购买、建造、翻建、大修自住住房的

B.离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的

C.出境定居的

D.偿还购房贷款本息的或房租超出家庭工资收入的规定比例的

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第2题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为五至六级的,由员工提出解除劳动关系,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第3题
职工非因工负伤经相关部门确认为完全丧失劳动能力而离开单位的,归属个人比例为()。

A.0

B.50%

C.80%

D.100%

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者出现法定情形,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法定情形包括()

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

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第5题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第6题

下面是对《中华人民共和国保险法》的适用范围所作的表述,错误的是()。

A.海上保险适用海商法的有关规定,海商法未作规定的,适用《保险法》的有关规定

B.律行政法规没有特别规定,设立外资参股的保险公司,或者外国保险公司在中国境内设立的分公司,适用《保险法》的规定

C.国家支持发展为农业生产服务的保险事业,农业保险适用《保险法》规定

D.因补偿劳动者由于偶然事故减少或者丧失劳动能力或丧失劳动机会所形成的社会保险关系,《保险法》不作调整

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第7题
小王在劳动中受伤,对劳动能力鉴定委员会作出的职业病诊断鉴定结论有异议。在其治疗期间,因为工资发放太少与公司产生了争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的是()

A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议

B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议

C.小王去申请仲裁,应在劳动关系终止之日一年内提出

D.小王可直接申请诉讼,人民法院应该受理

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第8题
年金的领取条件()

A.职工到达国家规定的退休年龄

B.完全丧失劳动能力

C.出境定居

D.死亡

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第9题
企业年金领取条件包括什么()

A.退休

B.死亡

C.出国定居

D.完全丧失劳动能力

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第10题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保存劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交?市住房公积金单位账户封存清册?()
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第11题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《XX市住房公积金单位账户封存清册》。()
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