题目内容
（请给出正确答案）
A.连续休班或请假三天以上未上报的
B.各类考试不合格2次以上者（含2次）
C.前台区域及库房出现微整、大健康、高科技等敏感资料
D.现金未及时存入指定账户
答案
D、现金未及时存入指定账户
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E.住院医师规范化培训出科考核标准
A.餐饮部：完成4月份工作时序表
B.行政部：做好共享员工动员工作，积极组织员工报名参加
C.管家部：加强凯瑞最美逆行者正能量宣传
D.市场部：每天朋友圈宣传集团预售大礼包不少于3次
A.对门店的贴身教练进行带训认证
B.面试大学生
C.组织迎新会并宣导企业文化
D.制定3个月带训计划
E.组织每月座谈会+实操考核
F.邀请区总和BP参加毕业考核评估
A.面试大学生
B.大学生的入职前准备（通知/物料/接站/食宿）
C.一次简介（企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识）
D.跟进首周学习日志/周报/月度考核
E.每月座谈会+实操考核
F.保管培训记录（签到表/考核表/照片等）
A.吊车运行前未鸣铃的考核200元
B.吊车停止作业仍悬吊物品或吊臂不落下考核200元
C.起重机械的安全装置失灵而进行吊装的不发生危险可以继续作业
D.吊车起重吊物斜拉歪吊的考核500元
E.行车运行时，有人上下或在运行时进行检修和调整机件考核100元
A.在增员宣传中，要准确描述工作内容、考核、福利等事项
B.增员时，不得作不实说明，避免与员工招聘混淆误导
C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件
D.增员时，明确公司名称，阐明增员范围，避免跨省/区域增员
A.协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动
B.按要求完成岗位培训与考核及各项护理文书书写
C.按照医院感染的预防与控制工作
D.承担科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文
