题目内容
（请给出正确答案）
A.甲的建议没有被采纳，老张没有参加此次会议
B.乙的建议没有被采纳，老陈和老张都去参加了此次会议
C.丙的建议没有被采纳，老陈没有参加此次会议
D.丁的建议没有被采纳，部门全部员工都参加了此次会议
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A.编写时要明确分析的目的，运用正确的财务分析方法，并能充分、灵活地运用各项资料
B.会计师或分管会计工作的负责人应当在财务分析和利用工作中发挥主导作用，负责组织 领导
C.企业财务分析会议应吸收有关部门负责人参加，对各部门提出的意见，财会部门应充分沟通、分析，进而修改完善财务分析报告
D.修订后的分析报告应及时报送企业负责人，企业负责人负责审批分析报告，并据此进行决策，对于存在的问题及时采取措施
E.财务报告分析制度草案经由财会部门负责人、总会计师或分管会计工作的负责人、企业负责人检查、修改、审批之后，根据制度设计的要求进行试行，发现问题及时总结上报
A.450
B.500
C.550
A.按照规定合理调派车辆
B.对驾驶员的安全驾车情况及车辆状况进行监督检查，对驾驶员的不安全行为及时提出批评教育及处理意见
C.对行车安全和服务质量差的驾驶员提出辞退意见和建议
D.组织外租车驾驶员参加本单位道路交通安全会议，接受本单位道路交通安全教育
A.上级做出的重要决策和工作部署、重要指示批示办理情况
B.本单位日常生产经营管理工作
C.中国中铁和集团公司领导、部门负责人，业主或各地方政府主管部门等外部单位事先未通知的临时检查等情况
D.代表公司参加的上级各种会议或公务活动的精神
A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。
A.2500；2500
B.2000；2500
C.2200；2500
D.1800
