首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

5s推进过程是一个和员工较劲的过程，必要的时候须强制执行（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“5s推进过程是一个和员工较劲的过程，必要的时候须强制执行（）”相关的问题

第1题

绩效管理是什么（）

A.绩效管理是一个持续的管理过程

B.该过程是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践

C.该过程是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

点击查看答案

第2题

绩效提升是一个持续改进、波浪式推进和螺旋式上升的过程（）

点击查看答案

第3题

风险管理是构成管理过程的必要组成部分，涉及多方面的因素，其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、（）、风险处理和（），整个过程是一个循环往复的过程。

点击查看答案

第4题

既然决策是一个提出问题、分析问题和解决问题的系统分析过程，因此，要作出正确的决策，就必要遵循现行的决策程序。（）

点击查看答案

第5题

（判）关系营销梯度推进的过程实际上就是一个不断增加客户关系价值的过程（）

点击查看答案

第6题

5S活动是（）的责任

A.公司全体员工

B.基层管理者

C.推进办人员

D.车间员工

点击查看答案

第7题

学习使用餐具是一个循序渐进的过程，()。

A.以上都是

B.应给予必要的鼓励

C.不要随便责怪婴幼儿

D.一定要有耐性

点击查看答案

第8题

推行5S的目的，有哪些（）

A.创造我们理想的作业环境，要让每位员工是积极向上的员工

B.通过推进5S来发现人才、培养人才

C.现场管理透明化，杜绝次品的产生及流通

D.提升企业形象，利于企业发展

点击查看答案

第9题

员工发展是一个阶段性的过程。成功的员工发展需要企业和员工的共同努力，不断提升员工的知识，技巧和能力，提高员工的综合素质和职业竞争力（）

点击查看答案

第10题

工程风险管理能被定义为识别，分析和回应工程风险事件的必要过程这项活动有时被定义为一个职能，集中精力来减少：()。

A.确定性

B.损坏

C.时间

D.本钱

点击查看答案

第11题

谁承担5S活动中的成败的责任（）

A.总经理

B.5S推进委员会

C.班组长以上干部

D.公司全体员工

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）