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第3题
我国药学家屠呦呦凭借“有关疟疾新疗法的发现”获得2015年诺贝尔生理学或医学奖。屠呦呦和她的研究团队在发现新的抗疟药的过程中,“几乎把南方的老中医都采访了一遍,从中汲取他们的经验教训”。她说:“用现代科学手段不断认识传统中医中药,为世界医学作出更大的贡献,这是我们这一代和下一代医学科研工作者的责任。”屠呦呦及其团队发现新的抗疟药的过程说明①实践是认识的来源和认识发展的动力 ②创造价值必须以价值理念的统一为前提③人是在劳动和奉献中创造自身价值的 ④辩证的否定要求人们敢于否定一切（）
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第6题
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
A.帮助团队成员发展技能
B.促进组织目标和团队目标的实现
C.帮助团队成员获取相关知识
D.不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
第7题
下列对文本相关内容的概括和分析，不正确的一项是（）
A.屠呦呦在疟疾化疗科学工作组第四次会议上做了题为《青蒿素的化学硏究》的报告后，青蒿素的发现及疗效开始引起世界关注
B.屠呦呦具有全球视野，她站在世界的高度，呼吁加强国际合作，探索从传统医学中硏究、发现良药，从而最大程度地造福人类
C.在基础生物医学领域，许多重大发现的价值和效益并不在短期内显而易见，但屠呦呦及其团队硏发的青蒿素，却对人类健康的改善起到了及时迅速的作用
D.本文重点阐述了屠呦呦及其团队硏发青蒿素的艰难历程和中医药学对人类健康的贡献，叙述生动形象，有很强的说服力
第10题
（）是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标
A.团队凝聚力
B.团队
C.凝聚力
D.团队精神
第11题
关于控制过程中的修正措施，说法正确的是（）。
①如果有大的偏差，团队应采取行动进行修正，使计划回到正常的发展道路上；
②修正措施应具有建设性，重要的是提出解决方案、支持，或单纯的批评；
③在控制过程中团队需要通过收集信息来分析计划进展情况；
④如果建议在设定时间内没有完成，团队就需要进行重大的改动。
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
