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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《员工违规行为处理办法》中，对擅自使用他人系统登录账号或将账号由他人使用、泄露自己、他人账号与密码的，处以诫勉谈话，情节较重的，处警告至记过处分，情节严重的，处记大过至开除处分（）

答案

是

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第1题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为（）

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第2题

我行员工违规行为处理办法中规定的处理种类主要有（）等

A.通报批评

B.经济处理

C.党纪处分

D.组织处理

E.纪律处分

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第3题

《四川农信员工轻微违规行为积分管理办法》中轻微违规行为，是指四川农信员工违反规章制度、情节轻微、后果较轻、不适合按照《四川农信员工违规行为处理办法》问责处理的行为（）

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第4题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），各级机构原则上应在立案之日起（）内对案件责任人员做出处理决定

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第5题

一人有两种及以上《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》规定的违规行为的，在给予一并处理时，按其数种违规行为中应受到的最高处理加重一档给予处理（）

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第6题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定对有关责任人给予记大过（含）以上处分的，应当由一级分行（含）以上纪委会、行长办公会或党委会研究决定（）

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第7题

在消防安全管理中，有下列行为之一的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚：()。

A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的

B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的

C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的

D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的

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第8题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》（桂农信发〔2018〕30号）中规定的有关责任人员，包括主管人员和一般员工，不包括高级管理人员。（）

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第9题

对有关通知、决定、批示等，未按规定时间和要求传达执行，并对工作造成不良影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予领导人员警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。（）

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第10题

53依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，下列表述正确的是（）

A.从重处理，是指在本办法规定的违规行为应受到的处理幅度以内，给予较重的处理

B.违规行为应受到的处理幅度以外，给予加档处理

C.对多人共同故意违规无法确定轻重的，按统一标准给予违规人员从重处理

D.对多人共同故意违规无法确定轻重的，按统一标准给予违规人员加重处理

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第11题

以下属于《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果的有（）

A.对本行形象、声誉造成一定负面影响的

B.形成法人客户不良贷款1000万元以上5000万元以下的

C.发生涉案金额50万元以上案件或造成直接经济损失金额在50万元以上的

D.形成个人客户不良贷款在2000万元以上的

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