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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于薪酬支付，说法正确的是（）

A.月计薪天数是21.75天

B.缺勤扣款为日工资乘以缺勤天数

C.日工资等于工资除以30天

D.每月15日支付上月工资，遇节假日顺延

答案

月计薪天数是2175天缺勤扣款为日工资乘以缺勤天数每月15日支付上月工资遇节假日顺延

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第1题

关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是（）

A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数

B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数

C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发

D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金

E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任

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第2题

根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为（)。

A.20.83天

B.20.92天

C.21.75天

D.30天

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第3题

根据《关于职工全年月乎均工资工修时间和工资折算问题的通知》的规定，月计薪天数为（）

A.20.83天

B.20.92天

C.21.75天

D.30天

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第4题

根据《劳动法》第五十一条规定当中“工资折算”的内容，月计薪天数是（）

A.21天

B.21.75天

C.25天

D.26天

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第5题

事假（岗位工资+月度奖金）÷21.75天×缺勤天数（）

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第6题

加班费的计算中，员工日工资=员工月基本工资/21.75（月计薪天数）（）

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第7题

病假:缺勤扣款按照生产天数（）元/天计算;整月缺勤，当月绩效为0

A.50

B.100

C.200

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第8题

制度工作时间的计算中月工作日（）天，日工资、小时工资的折算中月计薪天数（）天

A.21.75,20.83

B.20.83,21.75

C.21.75,30

D.20.83,30

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第9题

小红六月份早退三次，早退总时常56分钟，请问她六月份因早退应扣款多少（）

A.固定工资/当月计薪天数/8

B.（固定工资＋人才津贴）/当月计薪天数/8

C.（固定工资+绩效考核）-当月计薪天数/8

D.不扣款

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第10题

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。

A.21

B.21.75

C.22

D.30

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