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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公共管理是以()为代表的公共组织,为了实现公共利益,依靠公共财政资源,运用公共权力,对公共事务进行的管理活动。

A.个人

B.社会

C.公司

D.政府

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第1题
公共管理的目的是实现()。

A.公共组织

B.社会公共事务

C.公共利益

D.公共权力

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第2题
世界上绝大多数公共组织都是依靠()资源运作的。

A.私人财产

B.公共财政

C.私有财产

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第3题
下列关于区域公共治理的说法正确的有哪些

A.区域公共治理的主体呈现出多元化特征。

B.区域公共治理不再简单地以行政区划界线为边界对公共事务进行强制分割。

C.区域公共治理完全不依靠科层制的行政命令。

D.区域公共治理依靠市场机制的契约、社会机制的自组织等进行多中心治理。

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第4题
从一般管理活动的属性上看,公共管理与其他管理一样,都是人类为了实现一定的目标而组织起来,对()进行整合和协调的活动。

A.财产

B.资源

C.人力

D.信息

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第5题
公共管理工具常被称为“政府工具”或“治理工具”,指的是以()为代表的公共组织,为了解决公共问题、实现公共目标而采用的机制或手段。

A.政府

B.企业

C.国家

D.红十字会

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第6题
公共行政学研究的是公共组织对公共事务的管理。()

公共行政学研究的是公共组织对公共事务的管理。()

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第7题
公共管理伦理是公共管理领域的角色伦理,是公共组织及公共管理人员在权力运用和行使过程中的()总和。

A.道德意识

B.道德规范

C.道德行为

D.道德底线

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第8题
人事行政的特征是:()。

A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动

B.主要管理对象是政府公务员

C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据

D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置

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第9题
( )要求公共组织合理配置,利用有限的公共权力资源,充分发挥组织系统的合力,使公共权力迅速、有效地作用于管理客体,完成使命。
()要求公共组织合理配置,利用有限的公共权力资源,充分发挥组织系统的合力,使公共权力迅速、有效地作用于管理客体,完成使命。

A、公共权力的产生

B、公共权力的分配

C、公共权力的作用

D、公共权力的监督

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第10题
公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。()
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