题目内容
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[判断题]
在网格薪酬考核中增加优秀网格薪酬基数修正调节系数:网格团队绩效排名前十,网格长、网格经理薪酬基数向上提一档(若县分排名第一,不提档)。()
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A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次,在系统内进行通报,对不合格机构责令整改
C.对符合优秀条件,全市排名前5位的考核对象,设立管理贡献奖,分设一、二、三等奖,对机构负责人进行薪酬奖励
D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评