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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司愿景是从以下几个方面实现并体现的()。

A.顾客信任

B.员工自豪

C.股东满意

D.社会责任

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第1题
从GB/T 19580—2012《卓越绩效评价准则》国家标准看,绩效管理的最终目的是()

A.进行绩效考评

B.实现愿景和战略目标

C.完善公司的质量管理体系

D.建立KPI管理

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第2题
以下描述正确的定义是()
A.愿景是 一个用来描述公司将来要实现目标具有号召力的声明或宣言B.战略是一系列迈向公司愿景的设计指导行动C.目标是用来评估指标实现成绩的度量标准D.指标是公司希望达到某个绩效的具体水平E.DMS工厂单元结构会议的好处,有以下几点( ABCD ) A 责任制、职责均明确:目标和衡量由单元团队拥有;有共同的目的存在;绩效由单元团队推动 B 在相应的级别上拥有并解决问题; C 跨职能关系有着共同的目的; D 属于一个有着共同目的的团队,能推动所要求的行为
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第3题
安全愿景是体现一个企业长期的追求目标,是可以轻易实现的()
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第4题
“客户的摇篮,员工的乐园”,体现的是公司的“愿景()
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第5题
艰苦奋斗,永不懈怠,永不止步,不断创造,追求更高目标,实现个人和组织的愿景。是富海精神的一种体现()
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第6题
体现了组织针对如何去实现其愿景所要做出最基本的选择是()。

A.质量方针

B.关键战略

C.战略目标

D.关键绩效指标

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第7题
迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时,为迅驰电梯公司提出了一个愿景:超越自己,在提供卓越服务方面成为世界范围内所有公司——不仅仅是电梯公司——公认的领袖。为了追求服务卓越,迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司。从基准分析方法判断,鲍博的观点是基于()

A.竞争性基准

B.一般基准

C.过程或活动基准

D.顾客基准

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第8题
《领导力》一书中指出体现管理者的领导力,具体包括在五个方面,分别是()、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。

A.以身作则

B.敢于创新

C.惠人达己

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第9题
从2013年到2018年“一带一路”倡议从愿景变为现实,中国与沿线国家货物贸易累计超过5万亿美元,在沿线国家投资289亿美元,为当地创造24.4万个就业岗位和20多亿元的税收,得到越来越多国家和国际组织的信任和支持。这体现了我国①致力构建人类命运共同体,是推动和平发展的中坚力量 ②顺应时代潮流,构建以国家利益为基础的新型国际关系 ③秉持共商共建共享的原则,坚持开放发展实现互利共赢 ④具有世界情怀和大国担当,引领全球治理体系改革建设()

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

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第10题
“10000”安全愿景中的“0000”是指,通过()实现零违章;通过()的不安全状态、不安全环境等,)实现零隐患;通过()向零事故目标努力;通过()体现对事故和违章的零容忍
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第11题
以下选项正确的有()

A.三证是营业执照、食品经营许可证、上岗证

B.本次检核需整改项必须传回整改照片到相关负责人

C.上岗证、健康证必须随身携带且健康证在过期前一周提前办理

D.必须执行公司统一促销活动

E.每一个门店的规范经营才会实现绝味的愿景

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