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[单选题]

新入职员工培训15天考试的有效时间是多久几次考试机会多少分及格()

A.24小时,两次,60分

B.48小时,两次,70分

C.72小时,两次,80分

答案
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C、72小时,两次,80分

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第1题
新入职员工的知鸟学习级考试要求在()完成

A.当天

B.3天

C.7天

D.15天

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第2题
新入职员工“15天考试”通道有哪两个()

A.鱼乐圈

B.微信公共号同程助手--同程大学

C.网页同程大学—任务公布

D.OA基本法

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第3题
人力资源中心组织新入职员工和拟晋升员工进行廉政培训和考试。未通过考试的员工,可以重新补考。考试三次仍未通过不予转正和晋升()
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第4题
新入职员工有几次培训考试机会()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第5题
公司领队部给领队安排领队培训(利用工作日晚上以及周末时间),对于新入职的员工也要求参加,培训后员工是否需要提交加班申请单()
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第6题
长沙惠邦的员工需要通过岗前培训,且考试通过后才能正式入职()
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第7题
对于离职不满半年回公司复职的同事,需要参加新同事入职培训及考试(入职考试、质量体系专项考试)()
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第8题
新入职业务员入职及培训的说法,以下正确的是()

A.新入职业务员若不参加安排的培训,也不请假,则按照缺课处理,给予50元/次的处罚

B.新入职业务员若不参加安排的考试,也不请假,则按照缺考处理,给予100元/次的处罚

C.新入职业务员一个月内未能参加培训和考试通过,则无法转正

D.新入职业务员一个月内未能参加培训和考试通过,则小程序进件帐号会被冻结

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第9题
生产一线新入职员工的试用期为多少天()

A.15天

B.30天

C.3个月

D.6个月

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第10题
新入职的骑手,哪些是正确的培训流程()

A.组长给骑手演示一遍APP操作

B.组长培训异常问题处理

C.组长带着骑手熟悉地形

D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格

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第11题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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