题目内容
（请给出正确答案）
A.该岗位的导师
B.总部对应岗位的执行经理
C.店长
D.区长
答案
AB
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更多“关于学员的操作评估，主要适用于岗位实践操作的培训，由（）对学…”相关的问题
A.又称个案研究法
B.最早由剑桥大学提出
C.开始时主要应用于一般管理人员的培训实践
D.较为费时费力，对教师和学员的要求较高
E.是一种注重知识的培训方式
A.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面的内容
B.操作风险管理工具和手段主要操作风险与控制自评估（RCSA）关键风险指标（KRI）、损失数据库（LD）
C.关键岗位人员未按照规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标，可反映关键岗位的风险
D.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系，能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况
E.操作风险损失数据一般是通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来积累，银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足
A.问卷调查法适用于各种类型的工作，但以非操作类工作为主
B.主题专家会议法适用于危险性的操作类工作
C.观察法适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质的工作
D.工作实践法适用于中高层管理职位
A.设备设施的安全状态良好，安全防护装置有效
B.落实岗位安全措施、规章制度
C.所有的设备、工具符合安全操作和安全标准规定
D.作业场所地以及物品堆放符合安全规范
E.个人防护用品、用具齐全、完好,并正确佩戴使用
F.明确操作要领、操作规程，能够正确使用设备、设施
A.类 事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位
B.类 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位
C.类 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位
D.类 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位
A.薪酬在本质上是劳动者和企业之间的一种公平交易
B.企业文化会影响到一家企业的薪酬管理实践
C.能力薪酬主要适用于体力劳动者
D.薪酬水平会受到劳动力市场的供需关系和竞争状况影响
A.设备的安全状态良好，安全防护装置有效
B.作业场地以及物品堆放符合安全规范
C.是否开展风险评估
D.所用的设备、工具符合安全操作规定
E.操作要领、操作规程明确
