某居民企业2016年实际支出的合理工资、薪金总额为500万元,职工福利费本期发生72万元,拨缴的工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费10.5万元,该企业在计算2016年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元
A.0
B.2
C.6
D.8
C、6
A.0
B.2
C.6
D.8
C、6
A.16万元
B.9.6万元
C.6.4万元
D.0万元
A.16万元
B.9.6万元
C.6.4万元
D.0万元
A.200
B.205
C.216
D.270
A.0
B.7.75万元
C.9万元
D.35.50万元
A.375
B.385.5
C.300
D.10
⑴销售费用中含广告费500万元;
⑵管理费用中含业务招待费10万元,新产品研发费用100万元;
⑶财务费用中含向非金融机构的全年借款利息30万元,借款金额500万元,金融企业同期同类贷款利率5%;
⑷营业外支出中含自制品公益性捐赠支出,产品成本价100万元,同类产品售价120万元;
⑸投资收益中含国债利息收入2万元,符合条件的股息、红利等权益性投资收益50万元;
⑹计提资产减值损失1万元;
⑺6月份购置生产用运输卡车一辆,原值30万元,预计净残值率0%,会计上按照年数总和法计提折旧,折旧年限3年。
⑻准予扣除的成本费用中包括全年的工资费用800万元,实际发生职工福利费支出120万。
要求:计算该企业2013年应纳企业所得税税额。
A.300元
B.242元
C.240元
D.272元
A.294.5
B.310
C.325.5
D.330
A.工业企业自建不动产,相关人员发生的工资薪金支出应计入企业的生产经营成本中扣除
B.企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除
C.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用,按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,可以作为劳务费支出扣除,并作为计算其他各项相关费用扣除的依据
D.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用,按照协议约定直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出
E.企业税前扣除的合理工资薪金支出,必须依法履行代扣代缴个人所得税义务
A.广告费
B.工会经费
C.职工教育经费
D.业务招待费