题目内容
（请给出正确答案）
A.因平台问题对于账户产生影响，二线CSR最高补偿额度为5元骑行券或余额
B.若用户要求修改手机号但旧账户有6张骑行券，可协商补偿10张骑行券
C.若用户要求修改手机号但旧账户有月卡且天数大于10天，可协商补偿20张骑行券
答案
AB
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A.各省可自行制定预防接种异常反应补偿范围、标准和程序
B.接种疫苗所需的预防接种异常反应补偿费用均由相应疫苗生产企业承担
C.预防接种异常反应补充范围、标准、程序由国务院规定
D.接种非免疫规划疫苗所需的补充费用由相应疫苗生产企业承担
A.用户进线反馈是315访问，升级二线审核
B.用户进线反馈是315访问，直接升级重大
C.用户进线反馈商品质量问题，已经投诉12315，升级二线审核
D.用户进线反馈商品质量问题，已经投诉12315，直接升级重大
A.女性TGI高，31岁以上人群TGI高，二线及以下城市的TGI高
B.东三省用户TGI尤为显著，哈尔滨、长春、沈阳TGI较高
C.无论男女用户，31岁以上、二线及以下城市用户的偏好度高
D.高线、低线城市的用户特征相似，均是男性、31岁以上用户的TGI高
A.关于人员调配方法，首先由护理部调配
B.当区内不能协调解决人力资源情况，由科护长协调解决
C.一般状态下，全院护士必须无条件服从护理部调配
D.机动护士、科室二线值班护士、护理总值班人员，不可作为科室紧急状态下的人力资源
A.一线用药是指根据患者病情可以首先选择或者标准选择的药物。这些一线用药耐药以后、再选择二线的药
B.过敏性鼻炎可以根治
C.过敏性鼻炎不能根治，以控制症状为主
D.过敏性鼻炎患者常见鼻黏膜苍白、水肿
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
A.征用林地、牧场的土地补偿费标准为该地被征用前三年平均年产值的6～10倍
B.拆迁补偿的方式可以实行货币补偿
C.地上附着物及青苗补偿费归农村集体所有
D.每公顷被征用耕地的安置补助费最高不超过被征用前三年平均年产值的30倍
A.房地产市场主体有房地产需求者、房地产供给者、房地产中介
B.房地产市场客体有土地使用权、房屋所有权、房屋使用权
C.房地产需求包括消费性需求和投资性需求
D.投资性购房量控制在房地产交易总量的30％以下
E.一线城市房地产、二线城市房地产的区别体现了房地产市场属于区域性市场
