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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪点是生产型企业的行业痛点（）

A.属于劳动密集型产业，人员多成本比较大

B.生产过程管控不到位，容易产生损耗，人效低，推诿扯皮现象严重

C.投资大，要求资源和人脉，导致行业门槛高

D.技术人员技术很过硬，不会管理

答案

ABD

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第1题

快递物流行业招聘痛点以下哪几项描述是正确的（）

A.人员稳定性高

B.人员流动性大

C.招聘需求季节性明显

D.按件计费,多劳多得

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第2题

第二板斧的核心内容是研究行业及用户（企业）价值链，其目的是（）

A.定位需求点

B.挖掘兴趣点

C.价值提升

D.分析痛点

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第3题

以下对家装行业的营销痛点说法正确的是（）

A.品牌营销小

B.效果评估难

C.获客成本高

D.粉丝沉淀难

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第4题

可以全力以赴去做的事情有以下特点：()。

A.热门行业

B.行业够大

C.痛点清晰

D.巨头不愿查收

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第5题

聚焦的行业痛点（）

A.产业链长：信息不对称、信息壁垒高

B.行业体系复杂且变化快，基于数据决策

C.需要一体化解决方案，助力行业新生态（多元化企业服务）

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第6题

对行业现状进行梳理，合适的分析主题来源于（）

A．员工B．顾客C．企业D．产品E．CF．行业现状梳理的最终目的，是对企业产生价值，因此应先选择一个合适的分析主题，合适的主题怎么找最好的来源就是企业，比如企业的业务痛点、发展目标、关注点等

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第7题

以下哪些是工程行业的经营痛点（）

A.基层员工工资低，缺乏有希望薪资和晋升机制

B.特殊时期受政策因素影响较大

C.过程管理混乱，难管理，导致成本虚增，浪费严重

D.竞争激烈

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第8题

以下关于目前猎头行业的描述，正确的认知是（）

A.至少有50%的HR不懂猎头，至少有50%的猎头不是猎头

B.猎头行业的人员招聘难是猎头公司的一大痛点，也是一个笑话

C.房地产行业是目前使用猎头方式获取高级人才最多的行业

D.高级人才想换工作时应该联系猎头

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第9题

其他行业销售人员的痛点（）

A.提点低，往往只能拿一次提成，收入有上限

B.培训程度低，知识面很窄，直销培训要自己花钱，企业也常常不稳定

C.晋升不清晰，讲派系，讲人情

D.业务做的再大，也不是自己事业，不能传承

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第10题

我国保险机构的行业痛点：业务成本高、投资渠道窄、消费者满意度不高（）

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第11题

教育培训行业的推广痛点是（）

A.找客群

B.降成本

C.高转化

D.没费用

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