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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于员工不安全行为的说法,不正确的是()。

A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一

B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一

C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一

D、员工的不安全行为无法完全杜绝,因此存在一定程度的不安全行为是可以容忍的

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第1题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。A.禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为B.警告标志

下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。

A.禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为

B.警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意

C.指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施

D.提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为

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第2题
以下关于常见的污染来源说法不正确的是()

A.微生物污染:由有害的细菌引起的,如腐败细菌和致病菌。餐厅里最常见的是由食物变质或交叉感染引起的沙门氏菌和大肠杆菌,易引起拉肚子

B.化学污染:食品经过化学污染是不安全的。餐厅中易造成化学污染的行为有使用或存储化学用品不当

C.物理污染:受到物理污染或落入异物的食品会变得不安全。餐厅中易造成物理污染的情况有异物进入食品等

D.空气污染:受到空气污染或风干的食品会变得不安全。餐厅中易造成空气污染的情况

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第3题
隐患治理的目标:那项说法是不正确的()

A.预防减少事故,降低事故损失

B.减少人的不安全行为,物的不安全状态

C.改变环境的不安全条件

D.整改事故隐患

E.消除管理的缺陷

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第4题
以下说法正确的是()
A.安全行为观察是基于BBS的管理工具,通过在作业现场观察作业人员的作业行为,并与被观察者进行交流,以强化好的作业行为,纠正不安全的作业行为,提高双方的安全意识B.安全行为观察是一种主动辩识并消除不安全行为,预防事故的工作方法C.安全行为观察通过改变员工的工作态度与心态,从而促进良好的安全文化的形成D.安全行为观察是生产厂长和安全主任的事情,与我无关
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第5题
工厂应根据集团内外部的事故案例、高频次的作业活动、故障处理、检维修作业等,开展员工安全行为观察专项行动,下列涉及行动的要求及措施正确的是()

A.针对员工的不安全行为,要做到发现一起纠正一起,同时及时完善相关的操作规程或规章制度,固化相关要求和成果

B.要求工厂负责人每月不少于1次发现员工的不安全行为

C.安全管理人员(部门经理、安全专员)每周不少于1次发现员工的不安全行为,并做好相关记录

D.分管负责人每月不少于2次发现员工的不安全行为

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第6题
人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。下列属于人的不安全行为的是()。

A.使用不安全设备

B.以手工取代工具

C.冒险进入危险场所

D.不安全装束

E.未贯彻落实安全管理法律法规

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第7题
*6.关于一级分行在服务管理中扮演的角色,下列不正确的说法是()

A.政策的传导者

B.员工的赋能者

C.标准规范的制定者

D.平台的搭建者

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第8题
关于通用类培训,下列说法不正确的是()

A.员工报道后直接参加培训

B.培训后直接上岗

C.由培训部门统一培训

D.培训考核不通过人员,直接退回人事

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第9题
下列哪些关于 行为说法是正确的()

A.员工应该爱惜公司财务,不破坏公司物品

B.车间员工需保持车间卫生干净,整洁

C.员工之间不得互相辱骂,打架斗殴等恶性事件

D.以上说法都正确

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第10题
关于5S的好处,哪个说法不正确()

A.可以减少不安全隐患

B.不需要花费成本

C.有助于提高产品质量

D.有助于提高工作效率

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第11题
下列关于保养标准化员工培训中,哪一项说法是不正确的()

A.减少维修技师的移动路线

B.减少升降机的上下

C.维修技师规定作业姿势

D.不同工作的内容进行区域化管理

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