题目内容
（请给出正确答案）
A.每年9月，根据护理部的通知，符合晋级条件的护士提出个人申请，填写护士分层晋级考评表
B.科室考评小组对申请护士进行初审，合格者提交护理部
C.护理部层级晋升考核小组对申请人员进行材料审核、病组织理论、多站式考核
D.考核合格后，予以晋级
答案
ABCD
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A.学期进阶：寒暑复习+预习，春秋巩固提升
B.层级进阶，乐学重基础，励学重运用
C.内容进阶：内容新知预习步步为营，复习巩固专项突破
D.能力进阶：初试、理解、掌握、应用、创新
A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数，如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5
B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌
C.能单独上药班是晋升N1的必备条件，能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件
D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师，符合以上条件之一是晋升N3的必备条件
A.每年9月1日开放考试系统，12月31日关闭
B.每人每年可参加多次考试，取最高一次分数值为年终理论考试成绩
C.未达到免考条件而未参加考试者，临床护士和护士长均与绩效考核挂钩，并纳入护士层级动态管理
D.工作科室在儿科，考试内容也只有儿科
A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级
A.具有护理本科及以上学历（45岁以上可放宽至中专）
B.护师及以上专业技术职称
C.能履行岗位职责，全年无重大护理不良事件发生
D.N3进阶考核合格的护理人员
A.各层级护士实施护理技术操作时，应遵循“精细化分层、层级对应”原则
B.N0级护士可以在带教教师的监督指导下为患者实施生活护理和无创性一类护理技术操作
C.N1级护士以三级护理、较轻患者护理为主
D.N2级护士以二级护理、较重患者护理为主
E.N3级护士以特级护理、一级护理、危重专科护理、疑难重症护理为主
