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[单选题]

发生突发公共卫生事件时,当班护士报告内容哪项除外()

A.病、伤人员数量

B.参与救治医生护士

C.病伤情况

D.参与救治科室

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B、参与救治医生护士

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第1题
突发公共卫生事件应急领导小组组员的工作质量标准不包括下面哪项()。

A.在应急领导小组组长的领导下,负责分管的应急救治工作

B.做好伤(病)员的救治工作

C.确保通讯24小时畅通,做好沟通协调工作

D.做好突发公共卫生事件的报告、统计、上报工作

E.负责安排人员做好突发公共卫生事件的善后工作

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第2题
护理部“全院护士应急调配预案”启动原则()

A.双休日、节假日期间,病区内备班人员不能满足工作需要

B.动态发展的原则

C.公共突发卫生事件、群伤、危重患者或一级患者数量比例增加,病区、片区不能满足工作需要

D.合理比例的原则

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第3题
突发公共卫生事件应急领导小组组长(副组长)的工作质量标准不包括下面哪项()。

A.制定应急预案及各类事件应急方案,每年修订一次

B.有效落实应急队员培训计划及演练

C.确保通讯24小时畅通,做好沟通协调工作

D.做好突发公共卫生事件的报告、统计、上报工作

E.做好伤(病)员的救治工作

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第4题
发生突发公共卫生事件时,如果伤病员人数超过20人或者死亡人数超过10人,需要()

A.全院护士参与

B.相关科室部分护士参与

C.急诊内部护士参与即可完成任务

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第5题
紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时,为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出,患者满意的应急护理组护士,护理部结合5.12护士节优秀护士的评选,进行表彰、奖励e.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚。

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

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第6题
急诊护士具备的素质包括()

A.思维敏捷、反应迅速

B.抢救技术全面、应变能力强

C.熟练掌握突发公共卫生事件的护理应急预案和流程

D.采取积极、正确、有效救治措施

E.严格遵守管理制度

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第7题
以下哪些情况可启动应急备班()

A.出现护理纠纷

B.严重意外事件

C.突发造成严重社会危害需紧急处理的公共卫生事件

D.护理单元2位及以上患者紧急抢救且当班护士无法完成

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第8题
有关紧急护理人员调配管理规定,下列说法中错误的是()。

A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件,加强我院护理人员对紧急事件的处理能力,有效保障护理质量及患者安全

B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理,不需要对其进行培训、考核及应急演练

C.原则上需要保证护理安全,满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组

D.应该结合医院实际,组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配

E.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务

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第9题
卫生应急中,下列哪项工作内容不是医疗救治机构的职责()

A.负责传染病、中毒、群体性伤害、不明原因疾病等突发公共卫生事件相关信息报告,症状监测和健康教育

B.负责病人的现场抢救、运送、诊断、治疗、院内感染控制

C.组织对本院接收的感染性病例开展流行病学调查和标本采集工作

D.负责本单位医务人员的应急救援技能的培训和演练

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第10题
护理人力资源库人员职责()

A.服从医院应急工作调配

B.参加各类突发公共卫生事件救治工作

C.参加院内急、危、重、大患者的救护

D.参与其他工作需要调配

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