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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非代发批量项目的激励,首先有哪些准入标准哦()

A.对公账户开立6个月以上

B.单个项目新增非零客户30户(含)以上

C.单个项目新增非零客户50户(含)以上

D.需在SA建项并导入客户(按揭项目除外)

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CD

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第1题
三季度总行会计检查工作的重点有哪些()
A.加强关注代发暂记户挂账 严格管理会计印章交接工作,纳入日常核对事项,1个工作日内重发或退回,无法处理 需建立台账B.严格管理会计印章交接工作C.三季度会计管理部将对检 查问题分级分类参考标准 进行更新,将大幅调整工 作交接、物品管理、内部 操作等部分项目的内容和 风险等级D.下半年总行将适时发布分行会计运营 部负责人执行会计档案检查的推送任务, 请各分行注意并按推送要求按期完成
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第2题
招行人使用招乎企业群,可以提供哪些协助,包括()

A.促进客户转化。仅支持招行卡提现,可引导线上申请三类 户,通过MGM活动吸引非代发客户

B.助力价值提升。提供理财供销平台,提升理财销量;批量 社群经莒,提升经营效率

C.无缝更换群主。可更换群主,保持群的稳定性

D.在群里可以直接实现转账功能

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第3题
高风险诊疗操作技术分专业设置准入标准,取得主治医师职称方可提出最低难度的高风险诊疗操作技术项目的准入资质申请()
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第4题
根据本讲,通过实行安全准入制度,确保项目的安全风险达到或者小于国家法规标准规定的允许值。()
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第5题
客户领取批量代发存单,应指定经办人凭本人身份证件(非原批量业务办理人还应提交授权书)领取,并在代理开立清单“领取人”处签字()
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第6题
代发工资信用贷款借款人准入标准为授信申请人的月均收入应大于(4000元),且在我行连续代发超过(6个月)及以上,年化代发工资金额不低于(5万元(含))()

A.4000元;3个月;5万元

B.4000元;6个月;5万元

C.3000元;6个月;1万元

D.3000元;3个月;1万元

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第7题
批量代发工资业务中普通客户(非政务、民生、教育类)批量开户的明细中异地客户占比达到(),必须上门核实通过后方能开户。(1

A.10%(含)

B.20%(含)

C.30%(含)

D.40%(含)

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第8题
非白名单客户,如何准入融e借白名单()

A.办卡申请

B.手机银行自主测算准入

C.支行批量准入

D.由柜台通过NOVA准入

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第9题
以下哪项不属于代发业务的风险点()

A.批量开户操作或激活不规范,导致非本人意愿开户或非本人激活,账户实际控制人不明

B.对持大量银行卡柜面取款的,未按规定做好重新客户身份识别工作

C.企业签订相关的批量代收、代付协议或其他相关协议

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第10题
当待划转账户为非基本存款账户,且业务类型为1002-工资、1003-奖金,在线提交批量结算申请时,无需由业务集中系统发起代发资金合规性审核流程()
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第11题
首件检验的目的是预防质量事故或批量性质量问题的发生。()
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