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[主观题]

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第1题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出什么管理思想？（）

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第2题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.管理创新

B. 信誉至上

C. 质量优良

D. 创造顾客

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第3题

著名管理学家（）认为:“所有的组织必须思考“绩效"为何物

A.彼得·德鲁克

B.克林顿

C.苏珊安东尼

D.亚伯拉罕·林肯

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第4题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第5题

管理学家彼得德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了（）。

A.企业的分目标越明确，目标越细，效果就越好

B.企业应该设置各级目标，否则就会出现问题

C.企业的目标应由最高管理层制定，然后逐级分解

D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系

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第6题

管理学家彼得·德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了()。

A.企业的目标越多，则企业的效果越好

B.企业的目标应由董事会制定

C.企业必须有目标，但不一定必须有目的和任务

D.以目标管理方式制定目标体系是一种较好的管理方法

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第7题

被尊称为“科学管理之父”的管理学家是（）。

A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.切斯特·巴纳德

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