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[判断题]

新员工入上岗前一定要先进行安全技术培训,而老员工在转岗时可以不进行安全培训()

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第1题
新员工或改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格,经总部批准后,方可上岗工作

A.安全生产教育

B.技术培训

C.跟班学习

D.回校培训学习

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第2题
关于安全生产教育培训制度,下列说法中正确的是()

A.企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于 48 学时,班组级安全教育由项目级负责人组织实施

B.新员工上岗前的三级安全教育,对建设工程来说,具体指进企业,进项目,进班组三级

C.特种作业人员应具备的条件包括年满16周岁并具有高中及以上学历

D.经常性安全教育的形式包括安全活动日、安全生产会、事故现场会、安全技术培训

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第3题
如果发生人员的变更,必须确保这些变更的人员/新员工在上岗前接受了所有的()

A.环境和安全的培训

B.安全培训

C.技术培训

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第4题
上岗前,一定要学习熟知本岗位安全操作规程,方可上岗()
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第5题
()要进行岗位操作技能培训,保证具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能

A.新员工上岗前、转岗员工换岗前

B.员工上岗前

C.新员工上岗前

D.转岗员工换岗前

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第6题
从事放射性工作的人员,上岗前应进行安全技术培训,并且应用()反复进行操作训练,达到熟练的程度

A.放射源模型

B.中子源

C.伽马源

D.刻度源

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第7题
新员工上岗前要进行“三级安全教育”,是指()。

A.厂部教育

B.车间教育

C.安全知识教育

D.岗位教育

E.员工教育

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第8题
转正前,人力行政部/综合部、各部门负责人对转正员工进行转正面谈,并在试用期结束前5 个工作日,在《员工转正申请表》、《员工转正考核表》中签署意见。意见签署完毕后将《员工转正申请表》、《员工转正考核表》、()、()等资料一并报人力行政部/综合部

A.素质评估表

B.新员工入职岗前引导清单

C.面谈记录表

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第9题
变电运维管理规定中,运维班每半年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训,新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训()
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第10题
新员工上岗前必须完成()

A.提交身份证银行卡就可上岗

B.入职手续办理、完成保险购买、岗前培训、穿着反光衣、佩戴安全帽等

C.新员工报道就可上岗

D.办完入职手续就可上岗

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第11题
所有高处作业人员都应该接受高处作业0;特种高处作业人员应该持证上岗,上岗前应该依据有关规定进行专门的安全技术签字交底。采用新工艺、新技术、新材料和新设备的,应该按规定对作业人员进行相关安全技术签字交底。

A.安全知识的教育

B.规范的培训

C.施工技术培训

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