A.绩效等级整体比例分布中,只要A与B+的比例≤30%且C/D比例≥10%即可
B.经理级及以上员工的考核要比员工级员工的考核更为严格
C.在整体等级比例分布符合要求的情况下,经理级及以上的A与B+比例可以高于30%
D.在整体等级比例分布符合要求的情况下,员工级的A与B+比例可以高于30%
A.部门负责季度绩效等级至少为B+以上
B.部门负责人季度绩效成绩不低于85分
C.该秩序维护员的绩效成绩至少不低于90分
D.部门负责季度绩效等级至少为A
E.该秩序维护员的绩效成绩至少不低于95分
A.统计周期内,未战败的新增线下线索占比所有新增线下线索比值
B.统计周期内,刨除客户意向等级为无的线下新增客户数,意向等级以最新状态为准
C.统计周期内,刨除客户意向等级为空值的线下新增客户数,意向等级以最新状态为准
D.统计周期内,未战败的新增门店线索占比所有新增门店线索的比值