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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新能源公司现行绩效等级中,B+等级的占比是多少()

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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C、30%

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第1题
以下哪些说法是正确的()

A.绩效等级整体比例分布中,只要A与B+的比例≤30%且C/D比例≥10%即可

B.经理级及以上员工的考核要比员工级员工的考核更为严格

C.在整体等级比例分布符合要求的情况下,经理级及以上的A与B+比例可以高于30%

D.在整体等级比例分布符合要求的情况下,员工级的A与B+比例可以高于30%

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第2题
绩效等级B+的分值区间是多少()

A.95-100

B.85-95

C.75-85

D.80-85

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第3题
我行员工年度绩效等级实行强制分布,其中良好占比()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第4题
晋升到5级或6级需要满足的绩效条件是()

A.半年内无B-/C

B.近1年内,至少1次的绩效等级为B+及以上,且半年内无B-/C

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第5题
以下说法是否正确绩效等级指标按B+规则分配下去,由三级负责人自行向下分配,来找总监哭诉也没用啊()
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第6题
某项目秩序维护部操作类员工共计13名,一季度绩效成绩其中一名秩序队员的成绩为部门第三名,请问此队员被评定为A的前提条件有那些()

A.部门负责季度绩效等级至少为B+以上

B.部门负责人季度绩效成绩不低于85分

C.该秩序维护员的绩效成绩至少不低于90分

D.部门负责季度绩效等级至少为A

E.该秩序维护员的绩效成绩至少不低于95分

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第7题
在绩效结果强制排布中,绩效等级D的占比为()

A.5%

B.10%

C.4%

D.15%

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第8题
品类等级提升考核方案中楼层价差的权重占比()

A.35%

B.30%

C.20%

D.15%

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第9题
在各业务的评定等级中,其中优良的人员占比不高于35%,待改进的人员比例不低于15%()
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第10题
考核结果运用中关于考核等级相对应的系数分别是:A级对应1.2,B+对应1.1,B对应1,C对应0.9,请判断是否正确()
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第11题
关于【业务一页纸】中,线下有效线索数指的是()

A.统计周期内,未战败的新增线下线索占比所有新增线下线索比值

B.统计周期内,刨除客户意向等级为无的线下新增客户数,意向等级以最新状态为准

C.统计周期内,刨除客户意向等级为空值的线下新增客户数,意向等级以最新状态为准

D.统计周期内,未战败的新增门店线索占比所有新增门店线索的比值

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