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第2题
标准化职场的五大功能组中，每个功能组各司其职，其中，负责下列职责的是哪一个功能组（）1.组织早会训练 ；2.新人训练以及新人三会的召开 ；3.月末未有效人力的追踪训练
A.增员支持功能组
B.辅导训练功能组
C.日常管理功能组
D.销售支持功能组
E.绩效管理功能组
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第3题
辅导训练功能组周工作内容（）
A.制定功能组计划
B.组织运作新人职训
C.辅导训练档案整理、归档
D.协助主管运作新人三会
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第4题
辅导训练功能组每月要组织主管运作新人（）
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第5题
辅导训练功能组新人训练专员工作职责（）
A.组织新人每日职场训练
B.落实新人每周周通关
C.追踪及协助新人的三会运作
D.补位新人训练
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第6题
下列哪个选项不是增支组中高效增员早会的运作要点（）
A.专题侧重于意愿激发和技能辅导
B.利用标杆案例引领营造发展氛围
C.对本月收入进行预警
D.推动周增员活动
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第7题
新人育成运作体系----“一主三辅 六步育成” 三条辅助育成线分别是（）
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第8题
辅导训练功能组工作模式是“3351”,数字分别代表的是（）
A.（1）运作新人3会
B.（2）落实新人3个班
C.（3）每天落实5个1训练
D.（4）每天1次导师技能训练
E.（5）每月1次导师技能培训
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第9题
团队管理是以客户经理主管为主导、以功能组为依托，通过（）四个板块运作，激发属员潜能、提高团队协作、协助团队问题解决、增进团队配合、致力于团队目标达成的自主化管理
A.绩效管理
B.日常管理
C.辅导训练
D.项目运作
E.常态追踪
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第10题
增员早会总结表由谁填写什么时候填写（）
A.营销活动运作员、增员早会当天
B.增员训练运作员、增员早会当天
C.追踪检视员、每周五前
D.增员功能组组长、每周五前
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第11题
在功能组标准化管理动作中，销售功能组需要录入职场管家的工作有（）
A.组织主题早会及保障型产品训练
B.举办职说会
C.举办客养活动
D.功能组例会
E.职场布置
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