题目内容
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[主观题]
通过公开考试的办法,考察应试者的知识和才能,并以考试成绩为依据,择优选拔任用人员。此任用方式属于()
A.聘任制
B.考任制
C.竞选制
D.委任制
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A.聘任制
B.考任制
C.竞选制
D.委任制
A.高考的考察内容以“考点”形式存在,“考点”是成体系的知识。
B.高考存在理念和现实的差距。
C.应试教育重在提升学生的综合能力而非应试技巧。
D.应试教育和考试是相伴而生的,有考试就会有应试教育。
A.岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批;
B.人事考试、职称评审、人才评价;
C.招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管;
D.其他应当回避的履职活动。