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更多“月度佣金计算中所使用的指标为佣金月的继续率，考核中所使用的指…”相关的问题
第7题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是（）
A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数
B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数
C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数
D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数
第8题
纯佣金计划的特点（）。
A.采用纯佣金计划，所有风险由营销人员承担
B.采用纯佣金计划，佣金的计算很容易，薪酬管理成本很低
C.采用纯佣金计划，其激励作用非常明显
D.纯佣金计划有可能造成上下级之间、新旧从业人员之间的较大薪酬差距
E.纯佣金制中所面临的风险由企业和影响人员共同承担
第9题
维持政策一，扶沟营业区陈艳丽经理考核期10-3月，个人已做2000佣金，直辖部已做40000佣金。营业部小组数4个。直辖部继续率85%，维持差距（）
A.个人差距400佣金
B.营业部差距30000佣金
C.个人差距600佣金
D.营业部差距20000佣金
