题目内容
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[多选题]
管理是（）出来的，技能是（）出来的，方法是（）出来的，潜力是（）出来的
A.1.盯，练，想，逼
B.2.练，想，逼，盯
C.3.盯，想，逼，练
答案
1盯练想逼
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A.1.盯，练，想，逼
B.2.练，想，逼，盯
C.3.盯，想，逼，练
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A.盯 练 逼 想 战胜 否定
B.看 练 逼 想 战胜 肯定
C.看 练 压 想 战胜 肯定
D.看 练 压 思考 战胜 肯定
A.做好迎新，和新人建立良好关系
B.设定成长计划，包括新人应快速掌握的基础技能
C.言传身教，M带着新人做，传递做事的方法和态度
D.通关培训，通过通关提升技能，培训传递知识通关培训
A.骑自行车
B.习惯性地走进教室
C.小李说他还记得那场大雨
D.拨打手机
A.提前就位，鬼首出来远程立马秒掉鬼首
B.不处理鬼首
C.躲开技能闪戟画浪式的红圈后即可回到原地打BOSS
D.躲开技能闪戟画浪式的红圈后应远离红圈5尺外打BOSS
技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员，不包括()。
A 操作人员
B技术人员
C 销售人员
D 办公室工作人员
