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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

技能矩阵中的核心能力回顾频率是（）

A.每月

B.每周

C.每年

D.每半年

答案

C、每年

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第1题

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。（)

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。()

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第2题

护理教学中教会学生如何学习、解决问题和创造能力的核心是：（)

A.认知策略的获得与改进

B.言语信息的获得

C.智慧技能的学习

D.动作技能的学习

E.态度的学习

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第3题

所谓鉴别关键能力的方法，就是通过观察和识别某一种智力活动中其核心的技能和（）的表现水平，来发现和评估儿童的智力状况。

A.能力

B.动作

C.特点

D.行为

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第4题

所有学科课标中，出现频率最高的是什么（）

A.面向全体学生

B.核心素养育人

C.学习能力提升

D.学会自主学习

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第5题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层日常培训应立足()。

A.岗位技能要求

B.实操培训

C.岗位培训矩阵

D.岗位能力

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第6题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的（）需求。

A.安全培训

B.专业知识培训

C.技能培训

D.操作培训

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第7题

核心素养强调的不是知识和技能，而是获取知识的能力（）

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第8题

以下哪些是店长的核心技能（）

A.经营管理能力

B.目标管理能力

C.打击罪犯能力

D.教导带训能力

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第9题

护士核心胜任力是指知识、技能和()在实践中的整合

A.反应力

B.心理素质

C.健康

D.判断

E.实践能力

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第10题

主管的核心技能是：增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力（）

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第11题

下列职业能力不属于摄影摄像核心技能的是()。

A.设备取景与使用

B.影像取景与构图

C.产品推介与咨询

D.文件存储与传输

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