属于在职员工的晋升程序说法正确的是()
A.各子公司总经理推荐,综合部将可内部晋升人员报请公司总经理
B.符合条件的员工可自行提出申请
C.部门负责人对晋升员工进行职位培训
D.晋升员工考察期3-6个月,晋升后领取晋升岗位薪资
ABC
A.各子公司总经理推荐,综合部将可内部晋升人员报请公司总经理
B.符合条件的员工可自行提出申请
C.部门负责人对晋升员工进行职位培训
D.晋升员工考察期3-6个月,晋升后领取晋升岗位薪资
ABC
关于社会经济保障体系,下列说法不正确的是()。
A.社会经济保障体系是社会体制下所存在的,各种能够提供人们某种程度的、用来分散经济风险、加强经济安全感的机制,它不同于狭义的“社会保障”
B.狭义的“社会保障”属于政府层面,通常由政府来组织和管理,为个人和家庭提供最基本的经济保障
C.企业或企业的各项福利为个人和家庭提供了第二层面的经济保障,其中团体保险计划一般仅限于在职员工及其家属
D.当国家、企业层面提供的经济保障程度较高时,个人/家庭层面的保障需求就相对较大
A.分店应及时办理员工入,离职手续,避免出现挂职现象
B.分店员工入职可以一个月后申请工号
C.分店每三个月提交一次店内实际在职员工信息
D.分店员工离职可以一个月后申请
A.食物、水属于生理需要
B.生活稳定、职业保障属于安全需要
C.融洽的家庭、同事关系属于情感和归属需要
D.晋升机会、认同属于自我实现需求
A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
B.人均净利润= (净利润/员工数量) x100%
C.人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度 去度量商业银行效率水平
E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
A.诉讼法是规范仲裁机构或者调解组织解决社会纠纷的法律规范
B.我国的程序法律部门包括诉讼法和非诉讼程序法
C.刑事诉讼法属于诉讼法
D.仲裁法不属于非诉讼程序法
A.必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游
B.必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游
C.必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员
D.必要的导游是指又不低于旅行社在职员工总数20%且不少于3名
E.必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员