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[判断题]

关于差旅报销,出差人员须在出差日程结束后30日内完成报销事项的申请,长期在外出差的人员报销期限可适当延长至2个月,但至少应每月报销一次,超过3个月的费用将不予报销()

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第1题
出差人员应在差旅结束后()内办理报销手续。报销应按次结算,不允许累计或拆分报销

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第2题
差旅费用须于差旅结束后十个工作日内提报,报销须关联出差审批单,并附《差旅费用明细清单》()
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第3题
关于费用报销及付款流程,下列说法不正确的是()

A.差旅类报销所附发票必须与出差日期保持一致

B.出差期间因公务发生的邮电费以有效原始票据据实报销;不得报销洗衣、理发、娱乐等各种个人消费支出

C.申请人在报销流程审批结束后需粘贴纸质单据并提交至财务处核对

D.出差期间因私绕道或途中停留,应事先报批,所发生的超额旅费由员工个人负担

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第4题
出差结束后()日内,出差申请人负责报销本次差旅活动的所有费用,不得分拆分人分次报销

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

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第5题
《出差申请单》必须在出差前发起审批,如因系统原因无法发起审批的,最迟应于出差结束后的()内补发,否则无法发起《出差申请单》流程和不予报销差旅费用

A.三个工作日

B.五个工作日

C.七个工作日

D.十个工作日

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第6题
出差人员返回后,应于()内完成差旅报销

A.七天内

B.十五天内

C.三十天内

D.没时间限制

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第7题
出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第8题
员工出差结束,进行差旅费用报销时,无需另行填写报销明细表,只需打印《出差需求-计划-汇报-费用单》或《出差申请-汇报-费用单》,填写报销单并附对应的发票即可()
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第9题
以下关于差旅报销要求错误的是()

A.依据与实际出差行为相一致的合法发票进行报销

B.如报销凭证丢失、污损无法正常报销的,提供对应抵票即可报销

C.通过分贝通订购火车票丢失的,需将款项汇至公司对公账户

D.低职务人员随同高职务人员出差,住宿标准可参照高职务人员执行

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第10题
以下关于出差报销说法正确的有()

A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的,按标准报销市内交通费

B.出差期间发生宴请费用的,将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销

C.如因工作需要宴请的,应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行,并扣减当日补助金额的50%

D.多人共同出差一同报销时,可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准

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第11题
各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待,确因某种原因接受第三方接待的,应当在出差结束后()日内,按照《业务招待审批(备案)表》进行备案。

A.7

B.10

C.15

D.30

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