恒大旅游集团人事行政中心作为行政接待的主要职能部门,负责公司级别的重要接待活动,具体包括__()
A.恒大旅游集团负责人所出席参加的各项活动
B.恒大集团董事局领导出席参加旅游集团的各项活动
C.集团总部中心部室一把手参加的商务来访活动
D.恒大旅游集团各中心部室一把手参加的商务来访活动
B、恒大集团董事局领导出席参加旅游集团的各项活动
A.恒大旅游集团负责人所出席参加的各项活动
B.恒大集团董事局领导出席参加旅游集团的各项活动
C.集团总部中心部室一把手参加的商务来访活动
D.恒大旅游集团各中心部室一把手参加的商务来访活动
B、恒大集团董事局领导出席参加旅游集团的各项活动
A.建立服务保障对接机制
B.在军队大单位机关驻地或驻军比较集中的城市,重点设置15个会议保障中心
C.各酒店成立接待专班,负责承接预定、安排住宿、协调餐饮和会议安排,重要活动上报中国融通集团
D.承接军队单位举办的会议、培训等活动时,按军队会议费、培训费等有关规定收费
E.关注会议宴会等团体活动的销售机会
A.《HDLYJTXZ029_商务活动工作联系单》(适用旅游集团总部商务活动)
B.《ZCB015_员工临时用餐申请单》
C.《ZCB005_员工出差超标舱位申请表》
D.《HDLYJTXZ0010_恒大旅游集团车辆维修申请表》
A.小区地推执行严格按照地推方案计划进驻重点小区;各二级单位营销策划部经理必须参与每场地推营销活动,并以现场照片、视频等形式作为在场证明
B.地推结束后,针对重点小区进行精准的数据效果分析,整理评估资料
C.各二级单位营销策划部应于广告投放合同签订当日以企业邮箱形式将合同发送至人事行政部经理、行政主管,抄送集团行政部
D.二级单位营销策划部为合同签订、广告投放、实施的第一责任部门,负责广告的具体投放计划,不必确保有效实施
A.需要接待什么级别的甲方领导
B.需要公司哪位领导帮忙接待
C.本次甲方领导接洽的主要目的是什么
D.有哪些事项是需要注意的
E.甲方几号到,来几多少人,大概什么时间到
F.需要领导与甲方领导对接的具体内容有哪些
A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.门卫
B.接待中心
C.监管中心