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第2题
人事部根据所制定的总计划，结合当月生产运营状况，与培训讲师沟通确认后，统筹分配和安排各月的培训课程。公司级培训每年不得小于10次,部门级培训不得小于2次每月，班组级培训不得小于1次每月（）
第4题
各职能部门的职责包括（）
A.负责本部门人员的岗位技能、知识的培训及外训转化
B.协助人力资源部/行政人事科对专业类型的培训课程及讲师进行审核
C.依据公司培训要求，配合并组织参加各类相关培训
D.负责本部门编制文件的培训宣贯
E.委外培训的资质审核、组织联络
第6题
组织培训需为讲师申请讲师费用，2020年8月21日开展培训，邀请品牌处BM（六职等）进行3小时授课（该员工是公司认定的中级专业讲师），按照公司讲师费计算标准，中级讲师为130元/时，故应为其发放390元讲师费（）
