题目内容
（请给出正确答案）
A.这些选项都对
B.她很重视团队成员的沟通
C.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
D.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
答案
这些选项都对
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“杨欣在多次团队沟通当中，都积极征询成员的意见。这是一个值得肯…”相关的问题
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
A.经常询问团队成员学习的进展
B.要求团队成员定期实施审查
C.在与团队成员沟通时，态度平易近人
D.对团队成员提出的任何困难，都予以解决
A.团队成员主动识别并规避风险，减少依赖性
B.每位团队成员都了解自己的责任，或者在不清楚状况时提出问题
C.团队定期沟通情况，并始终如一的履行承诺
D.所有团队成员都能贡献新的想法
A.公司遇到危机境遇
B.介绍任务目的
C.紧急任务
D.作决定前听取意见
A.倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见
B.于经理在日常工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作
C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
D.小王所在的团队中，成员之间都相互信任
A.保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
B.命令项目小组服从
C.建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
D.向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
A.常和团队成员一起吃个午饭喝杯咖啡，了解了解他们都在想什么
B.在休息室换一个长一点的桌子，让更多同事中午坐在一起吃午饭，大家有机会交流一下
C.组织所有同事周末去烧烤，增进同事间非工作的交流
D.每周安排固定茶歇会，让大家有机会轻松地聊聊天
刘先生的团队处于团队发展过程中的()阶段。
A规范化
B解体
C形成
D成熟
刘先生的团队目前所处的发展阶段，较高水平的需要是()。
A任务需要
B个人需要
C领导需要
D团队需要
刘先生的团队目前所处的发展阶段的特征是()。
A相互考验
B尊重他人
C公开，具有灵活性
D缺乏相互信任
面对下属的抱怨，刘先生应该()。
A对抱怨的人进行批评
B提拔抱怨的人
C正规他们所提出的问题，积极改正
D忽视他们的抱怨
