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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据以下材料，回答87-89题某女性患者，产后常汗出而恶风，易于感冒，体倦乏力。依据气理论，回答以下问题。该病主要应属哪种气的功能失调（）

A.宗气

B.营气

C.卫气

D.元气

E.中气

答案

C、卫气

解析：本组题考查气的种类及功能
气分为元气宗气营气卫气卫气的功能一为护卫肌表防御外邪入侵；二为温养脏腑肌肉皮毛等；三为调节控制汗孔的开合和汗液排泄维持体温的相对恒定气的功能有推动作用防御作用固摄作用气化作用

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第1题

根据下列材料请回答 182～183 题：（共用题干）患者，女性，35岁。l小时前用力大便时突然出现全头剧烈

疼痛，恶心、呕吐，轻度意识障碍，颈强直，克氏征阳性。腰椎穿刺压力290mmH2O，脑脊液呈均匀一致血性。

第182题：本例的病因诊断方面，最重要的检查是（）

A．脑电图

B．MRI

C．脑CT

D．全脑血管造影

E．TCD

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第2题

根据下列材料请回答 170～172 题：（共用题干）女性，20岁，晨起时发现神志不清，呼之不应，唇呈樱桃红

色，呼吸浅慢，脉搏细数，发现室内煤气管道泄漏。

第170题：该患者最可能的诊断是（）

A．有机磷农药中毒

B．脑出血

C．脑梗死

D．阿托品中毒

E．一氧化碳中毒

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第3题

根据下列材料请回答 193～194 题：（共用题干）患者女性，47岁，发作胸痛2个月，持续闷痛，有时左乳刺

痛，上楼或者劳累后加重，心电图有ST段改变，睡眠差，胃区不适。

第193题：患者最可能的诊断是（）

A．稳定型心绞痛

B．不稳定型心绞痛

C．心脏神经症

D．胃炎

E．心肌炎

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第4题

材料题根据以下材料，回答86-90题某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法．盈亏平衡示意图见下图。该企业2012年计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动成本为250元，总固定成本为600万元。在盈亏平衡图上标号为4的线是（）。查看材料

A.销售收入线

B.固定成本线

C.总成本线

D.变动成本线

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第5题

根据以下材料，回答103-105题患者，男，35岁，因惊恐障碍长期口服阿米替林，175mg，1次／日。因家中变故，惊恐发作加重，每周发作4～5次，前来就诊。诊断：焦虑症。医嘱：阿米替林的不良反应不包括（）

A.抗胆碱能反应

B.嗜睡、震颤

C.高血压

D.体位性低血压

E.癫痫发作

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第6题

根据以下材料，回答 111～115 题第 111 题

根据以下材料，回答 111～115 题

根据以下材料，回答 111～115 题第 111 题根据以下材料，回答 111～115 题第

第 111 题根据以下材料，回答 111～115 题第 111 题根据以下材料，回答 111～115 题第

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第7题

材料题根据以下内容，回答86-90题。中国公民张某系一大学教授，2015年取得的收人情况如下：（1）每月取得工资收入6000元；（2）一次性取得设计收入20000元，缴税前从中依次拿出6000元、5000元，通过国家机关分别捐给了农村义务教育和贫困地区；（3）出版专著一部，出版社支付稿酬100000元；（4）在A国讲学取得税后收入20000元，已按收入来源地税法缴纳了个人所得税3000元。请回答以下问题：张某取得的设计收入应缴纳个人所得税为（）元。查看材料

A.1400

B.1040

C.1800

D.3200

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第8题

根据以下材料，回答下面3题某企业于2015年2月1日发行了票面金额为100元的2年期债券，其票面利率为6%，每年付息一次，债券信用等级为A-（标准普尔评级），此时市场上同类债券到期收益率为5%。（1）该债券最可能采用（）发行，发行之初麦考利久期为（）。

A.溢价；1.94年

B.折价；2.16年

C.溢价；2年

D.折价；1.86年

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第9题

根据以下材料，回答81-85题：某企业2006年末会计报表的有关资料如表7—3所示（单位：万元）。该企业当年发生的部分经济业务如下：（1）生产车间为生产甲、乙两种产品共同领用材料一批，其实际成本为20000元。（2）销售产品一批，售价40000元，增值税额6800元，款项尚未收到。（3）以银行存款支付广告费300000元。（4）结转全年实现的净利润500000元。上述四笔业务所涉及的下列账户中，不必设置明细分类账户的是（）

A.制造费用

B.原材料

C.营业费用

D.本年利润

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第10题

材料题根据以下材料，回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有（）。查看材料

A.企业人员离职率

B.企业人才流动率

C.本地区劳动力市场的供求状况

D.行业劳动力市场供求状况

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第11题

下面是某求助者MMPI-2的测验结果：多选：根据该求助者的测验结果，可以认为（）。查看材料

A.Hs量表的K校正分为10

B.不加区别地回答测验项目

C.370题以后项目的回答有效

D.两点编码类型属于突出编码

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