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[单选题]

合肥国寿优才计划中收展在第1-3个月FYC销售津贴是6000的要求是什么()

A.YC3000-6000

B.YC6000(含)以上

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B、YC6000(含)以上

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第1题
某收展员正式任职收展员第四个月时销售了一件国寿福FYC2400元,该收展员可以拿到多少培训津贴()

A.900

B.1200

C.1400

D.2000

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第2题
新人艾国寿2021年1月5日入司,在6月才完成培训,只能获得1-3月的新人津贴()
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第3题
优才主管特别奖正确的()

A.优才主管在活动期间本人季度内成交2件国寿福保单

B.优才主管在活动期间本人季度内有效新增5位

C.公司奖励该主管新增费用5000元

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第4题
新人郝国寿签约时正好30岁,在主管的帮助下,郝国寿得到了很快的成长,在签约后的1-3月里,月均FYC达到2500元,请问郝国寿在第4-6月按哪个版本计算新人津贴()

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.想用哪个用哪个

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第5题
国寿安保基金的控股股东是(),主打(),旗下固收类产品最近五年收益率在固定收益类基金中型公司绝对收益排行榜中排名

A.中国人寿,固收类产品,第1

B.中国平安,固收类产品,第1

C.中国人寿,权益类产品,第1

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第6题
优才计划中对于首次与公司签约的新增人员要求()

A.年龄:营销渠道签约年龄为为25周岁(含)-50周岁(含);收展渠道签约时年龄为25(含)-45周岁(含)

B.签约时学历为全日制大专及以上

C.签约自然月起三个月内累计FYC达到Q(3M)及以上

D.三个月内月均出勤60%以上。(参会须为实到参会,不含免参及请假)

E.按照培训条线要求,按时完成相关签约及晋阶培训

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第7题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第8题
收展员A 1月15号入司,本月出单国寿福2280(主险1501元,附加险800元),请问该收展员本月是否实现主险举绩()
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第9题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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第10题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第11题
企划奖励:优才扶持基金:新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ,公司奖励()

A.1100

B.1200

C.1400

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