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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，其中字母S表示（)。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

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第1题

以下为确定问题目标的原则是（）

A.主观

B.客观

C.SMART

D.尽力

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第2题

在确定关键绩效指标时，我们所使用的原则是()。

A.3E原则

B.SMART原则

C.KP

D.定量化原则

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第3题

制定绩效标准、绩效目标的常用原则是（）。

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第4题

制定绩效标准、绩效目标的常用原则是（）。

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第5题

职业目标的设定的SMART原则有（）？

A.具体性原则

B.可衡量原则

C.可完成原则

D.相关性原则

E.时限性原则

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第6题

SMART原则是用于（）

A.分解目标

B.确定清晰的目标

C.细化目标

D.执行目标

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第7题

SMART原则在我们制定目标的时候有很大的帮助，请问SMART原则中的S是什么意思（）

A.目标必须是具体的

B.目标必须是有时间节点的

C.目标必须是可衡量的

D.目标必须是明确的

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第8题

确定目标的原则是（）

A.找好衡量标准，结合实际情况，以提高学习能力为最终目标，目光放长远

B.找本区内教学质量好的学校，尽量让孩子住宿以保证学习时间

C.关注中考平均分高的前20所学校，尽量跻身于此

D.注意办学特色和中考前瞻性，选一个有好高中承接的初中学校

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第9题

SMART原则是应用于“界定问题”的哪一个步骤的工具？（)

A.发现异常

B.描述现状

C.确定目标

D.优选顺序

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第10题

发展性原则是指心理健康教育目标的制定要符合幼儿心理发展的规律与特点（）

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第11题

行政绩效指标的设置应遵循的原则是（)。

A.客观全面原则

B.一致性原则

C.相关性原则

D.“软”、“硬”指标原则

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