首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新人参加5月新人班，于结训后5日内上岗，①每日早会出勤②参加衔接训练（出勤率≥80%）③积累30名准客户，则可享受以下奖励：1.新人上岗奖：新人在方案规定时间内上岗，奖励高档展业包1个；完成“新人课堂90天”进度100%并考试通过，奖励夏季司服T恤1件+流量补助100元（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新人参加5月新人班，于结训后5日内上岗，①每日早会出勤②参加…”相关的问题

第1题

以下正确的方案内容是（）

A.泰强强上岗后即可获得10盒护手霜

B.泰强强方案期间内快速晋升Ts，享受2000元红包奖励

C.新人伙伴泰强强参加15号新人班并结训，则增员人享受100%回算系数

D.基本法初次晋升部经理或处经理则获红包奖励5000元

点击查看答案

第2题

青岛分公司对机构新兵战斗营的要求有（）

A.开营至少15天

B.新人在岗前班结训后，未来30天出勤至少20天

C.师父对每一位新人陪访至少3次

D.新人完成有效拜访10次

E.新人必须参加新人专属活动2次

点击查看答案

第3题

新人利好为不收培训费、首期班结训送蔬菜包、上岗送5个“锦绣前程”地垫、首月训练津贴1500元（）

点击查看答案

第4题

以下关于培训说法【正确】的有（）

A．2月（含）及之前签约新人：需在3个整月内完成衔训和转正培训B．3月签约新人：需在首个整月内衔接训练结训，否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准，于签约次月15日前衔训结训，则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训，缓发应发FNA。达成首个整月结训，解冻缓发部分。未达成，扣回缓发并取消FNA资格C．4月签约新人：最晚于5月内完成衔训，否则取消新人奖资格D．岗前结训即可参加衔训，衔训结训即可参加转正培训，新人签约3个整月内需完成转正培训

点击查看答案

第5题

推荐人B在2月有7个新人参训并且结训，3月有3个新人参训并且结训。其中6位新人在3月完成上岗，5上岗的5位新人每位都卖出10张安心卡。那么，该推荐人获得杭州游名额一个（）

点击查看答案

第6题

新人需在上岗后（）完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

点击查看答案

第7题

新人在参与签约班结训后首次入司，首月出勤不低于4次的新人可获得参训奖（）

A.300元

B.350元

C.400元

D.500元

点击查看答案

第8题

三亚游方案达成方式有（）

A.4月新人班进班并于5月5号前上岗，有效增员2人

B.4月1人进班并于5月5号前有效上岗，5月1人进班并于6月5号前有效上岗，且其中1人为钻石

C.5月新人班进班新人并于6月5号前上岗，增员两人且新人均入司入钻

D.4月1人进班并于5月5号前有效上岗，5月1人进班并于6月5号前有效上岗，增员两人入司入钻

点击查看答案

第9题

签约班结训涉及到新人几面（）

A.新人一面

B.新人二面

C.新人三面

D.新人四面

点击查看答案

第10题

新人班缺勤1课时，是否允许正常结训（）

点击查看答案

第11题

对于线上新人班哪项表述不正确（）

A.线上新人班时长比正常新人班短

B.线上新人班对新人的结训没有要求

C.线上新人班参训人数无限制

D.线上新人班班主任使用的系统是OTS系统

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）