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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式业务员X于6月末达标可晋升主任，对X可带出到新业务室的人员表述最为准确的是（）

A.X累计直接或间接推荐签约且与其尚在同一业务室的业务员或业务专务（尚未晋升为业务主任或以上职级）

B.X累计直接推荐的所有人员

C.X在考核期内累计推荐（包括直接推荐和间接推荐）的所有人员

D.X累计推荐的所有人员中，在6月末仍与X在同一业务室的人员

答案

A、X累计直接或间接推荐签约且与其尚在同一业务室的业务员或业务专务（尚未晋升为业务主任或以上职级）

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第1题

对于拟晋升主任的各级业务人员，2020年4-5月，对应“推荐正式人力”按以下标准：业务人员直接（间接）推荐的见习业务员，在__达到转正标准的（与推荐人同一业务室），且符合出勤要求，可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准（）

A.4月末

B.5月末

C.4月末、5月末

D.5月末、6月末

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第2题

任职正式业务员满3个月但未满6个月时，如业绩个人及团队达到正式业务员晋升业务主任标准的（）倍且其他考核条件达标时，可于次月晋升业务主任

A.1.5

B.2

C.2

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第3题

我是一名“正式业务员”，我今年1月份推荐了一名新人，他今年6月已经晋升“主任”了。7月末我参加晋升“主任”的考核时，他还是否能计入我的“累计推荐正式人力”指标（）

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第4题

见习业务员小王经2020年1月末考核转正达标、2月份任职正式业务员职级，他晋升后第一个维持考核期是（）

A.2020年2至3月

B.2020年2至4月

C.2020年2至5月

D.2020年4至6月

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第5题

核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第6题

正式业务员晋升主任个人fyc（）

A.3个月3600

B.6个月5400

C.3个月7200

D.6个月9600

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第7题

正式业务员晋升主任需要准团队fyc（）

A.3个月5400

B.6个月5400

C.3个月9600

D.6个月9600

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第8题

业务员连续（）个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任，则解除代理合同

A.3

B.6

C.4

D.7

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第9题

正式业务员晋升业务主任：个人季度累计 FYC（）元，考核期末月所辖实动人力不少于1 人（不含本人），本人及所增人员（含间接增员）合计季度累计 FYC（）元

A.2400，3600

B.2400，4800

C.3600，4800

D.3600，6000

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第10题

业务员在何种情况下会解约（）

A.连续3个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任

B.连续6个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任

C.连续3个月FYC为0

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第11题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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