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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。请问：(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。(2)张某如何维护自己的合法权益?

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第1题

张某自2004年起任某公司技术开发部副主任，双方的劳动合同期限为一年，每年签订一次，2005年12月30日双方重新续签了合同。为了保护公司新产品的工艺配方等技术信息，公司与张某于2006年9月12日签订技术保密协议一份，张某保证在协议签订后5年时间里，不得离开公司到其他企业工作；5年之后如离开公司，自离开后的3年内亦不得到生产类似产品的企业工作。若有违反上述条款，张某应赔偿公司技术开发费10万元；公司保证在张某为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某，并每月支付张某技术保密费300元。2008年1月20日，张某向公司提出书面辞职申请，公司明确拒绝。张某于2008年1月26日之后再未到公司上班。就本案而言，劳动者违反保密协议的约定提前辞职，是否应承担违约责任（）

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第2题

张某应聘到甲公司工作，签订合同时甲公司要求其缴纳1000元押金，的定离职时完整返还工作服即全额退还。甲公司的做法符合劳动合同法律制度的规定（）

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第3题

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍。张某于2003年5月1日到医院检查时发现肋骨骨折，2003年5月10日张某找到李某，要求李某赔偿，李某拒绝赔偿，2003年9月10日张某被人绑架，直至2004年1月8日张某才被解救出来，2004年9月5日张某向法院起诉，要求李某赔偿，以下说法正确的有（）。

A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算

B.2003年5月10日，张某请求权的诉讼时效中断

C.2004年3月10日，张某请求权的诉讼时效中止

D.2004年9月5日，张某的请求权已经超出诉讼时效

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第4题

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍，张某于2003年5月1日到医院检查时发现肋骨骨折，2003年5月10日张某找到李某，要求李某赔偿，李某拒绝赔偿，2003年9月10日张某被人绑架，直至2004年1月8日张某才被解救出来，2004年9月5日张某向法院起诉，要求李某赔偿，以下说法正确的是（）。

A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算

B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断

C.2004年3月10日张某请求权的诉讼时效中止

D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效

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第5题

张某应聘到一家医疗器械销售公司做销售，劳动合同签订前公司向张某指出，由于销售工作的特殊性，又之后，张某应向公司缴纳2000元的风险抵押金，张某为了得到这个工作机会，便答应了公司的要求，在签订合同时约定张某离职时，在不存在任何经济纠纷的前提下，公司向张某最好风险抵押金。公司此做法并没有违反国家相关的法律或规定。（)

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第6题

关于订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）

A.张某到某公司应聘，提议在协商一致的基础上签订无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满10年，要求签订无固定期限劳动合同

C.李某在某公司连续工作满10年，距离法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新签订劳动合同时，要求公司与自己签订无固定期限劳动合同

D.赵某与某公司连续签订的第二次劳动合同到期，公司提出续约，赵某要求与公司订立无固定期限劳动合同

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第7题

2003年下半年，被告人白某与湖北省A市的个体经营者张某做生意，张某欠下白某货款6000余元。白某向张某多次讨要未成，遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日，白某邀约了被告人于某、高某携带手铐，租乘个体出租车从某县开往A市。途中，白某买了舒乐安定片一盒。1月23日下午，白某等人到达A市。白某先到张某家去要钱又未果，即于当晚8时许将张某骗出，与于某和高某将张某挟持到出租车上，后挟持到一宾馆内。在宾馆内，张某极力反抗、呼喊。白某对张某进行了殴打，并私下告诉于某和高某下手要注意，只是要钱，别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下，高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊，白某又迫使张某吞服舒乐安定2片，并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时，白某、高某和于某共同搜身。将张某身上的现金1万余元拿走。1月22日中午，张某趁于某外出、白菜和高某睡熟的机会，逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现，于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺—刀，张某死亡，经法医鉴定，死者张某尸体上虽有较多的损伤，且头面部的创伤较重，但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤（偏重），胸部的创伤是致命伤。问：本案如何处理？

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第8题

2003年下半年，王某与湖北省A市的个体经营者张某做生意。张某欠下王某货款6000余元。王某多次向张某讨要未果，遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日，王某邀约了于某、高某携带手铐，租乘个体出租车从某县开往A市。王某先到张某家去要钱又未果，即于当晚8时许将张某骗出，与于某和高某将张某挟持到出租车上，后挟持到一宾馆内，张某极力反抗、呼喊。王某对张某进行了殴打，并私下告诉于某和高某下手要注意，只是要钱，别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下，高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊，王某又迫使张某吞服舒乐安定2片，并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时，王某、于某和高某共同搜身，将张某身上的现金1万元拿走。1月22日中午，张某趁于某外出、王某和高某熟睡的机会，逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现，于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺一刀，张某死亡。经法医鉴定：死者张某尸体上虽有较多处损伤，且头面部的创伤较重，但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤（偏重），胸部的创伤是致命伤。阅读以上材料后，根据我国刑法规定和刑法理论知识分析本案。

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第9题

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于资金分红收。（）

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第10题

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于联产计酬收入。（）

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第11题

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于()

A.联产计酬收入

B.资金分红收

C.经营风险收入

D.按劳分配收入

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