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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于多元分客正向激励描述错误的()

A.加私量加分是指经纪人添加的线上有效私客

B.成交量加分是指案场录成交之后,经纪人申报业绩为准

C.提升IM一分钟响应率和400接听率,也会加分

D.经纪人带看的用户,在带看发生48小时内,在C端贡献了楼盘点评,会给经纪人加分

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加私量加分是指经纪人添加的线上有效私客成交量加分是指案场录成交之后经纪人申报业绩为准

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第1题
下列关于多元分客正向激励说法正确的是()

A.正向激励包含专业能力,服务质量,平台贡献和新房意愿四大部分

B.专业能力下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值

C.服务质量下的所有考核指标均仅计入总经验值

D.平台贡献下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值

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第2题
以下关于集团喵客分佣激励的内容错误的是()

A.PK时间4.30-5.31

B.门店总销售额+全域占比PK(门店喵客分佣总销售排名名次 * 60%) + (喵客分佣占全域比重排名名次 * 40%)

C.得分从低到高排序,TOP3门店进行通晒奖励,奖励门店分佣PM 600元/人

D.激励分佣销售 = 分佣支付金额 - 分佣退货金额

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第3题
下列关于多元分客策略经验值表述正确的是()
A.经验值从正负两方面进行考核,总经验值决定经纪人是否有插队权益,单盘经验值决定经纪人分客顺序B.入职3个月以上时,在总经验值排名在前10%的经纪人,转化率在前10%的经纪人均可获得分客1个月2次插队权益,若相应指标=0,则不给插队权益。若指标相同时,排序规则为转化率≥经验值>专业能力>服务意识>随机。插队时效为24小时C.专业能力指加私量、带看量、成交量;服务质量指IM 1分钟响应率、400接听率;新房意愿指新房带看占比、新房成交占比;平台贡献指评盘、问答、带看渗透率D.经纪人分客状态正常需满足:在白名单中&无关黑下架&私客未满&头像正常&展位开关关闭
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第4题
下列选项中,关于激励设置原则描述错误的是哪一项()

A.激励规则明确

B.正负激励设置比例合理

C.经纪人能接受

D.激励规则不清晰

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第5题
关于多元化分客,下列说法正确的是()

A.经纪人清晰每项指标达成情况

B.增加插队权益

C.设置数据核算量上线,避免经纪人刷数据的行为

D.直销顾问加分

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第6题
下列选项中,关于门店量化管理要诀描述错误的是哪一项()

A.有检查有激励

B.管面不管点

C.有计划有组织

D.重过程轻结果

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第7题
下列关于双因素理论描述错误的是()。

A.让员工满意和防止员工不满是两回事

B.激励因素具备导致员工满意

C.激励因素缺失导致员工不满

D.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理论内涵

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第8题
关于新房分客中,下列说法错误的是()

A.分客名额是按线上商机转化率来计算

B.异常状态的经纪人也可以接到分客

C.线上商机转化率越高客源卡片分客就越多

D.经纪人近30分钟已分客,经纪人会在分客后的30分钟里下展位,30分钟过后可继续上展位,直到分客名额用完

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第9题
下列关于激励和鼓励乘客和其他人员的描述,错误的是()。

A.热情地对待乘客

B.夸大事故状态,激励乘客逃生

C.展示自身及团队的活力,以影响乘客和其他人员

D.使用广播或现场口语安慰,使其相信船上的救生能力,坚定获救信心

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第10题
下列关于促销手段——竞赛和抽奖处描述错误的是()

A.竞赛和抽奖的诱惑力很高的,有利于商家聚客

B.竞赛和抽奖的有助于增强广告吸引力

C.竞赛和抽奖它有助于强化商家的品牌形象

D.竞赛和抽奖完全可以取代任何促销手段

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第11题
下列关于促销手段——竞赛和抽奖处描述错误的是()

A.竞赛和抽奖的诱惑力很高的,有利于商家聚客

B.竞赛和抽奖的有助于增强广告吸引力

C.竞赛和抽奖它有助于强化商家的品牌形象

D.竞赛和抽奖完全可以取代任何促销手段

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