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[判断题]

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本只签订一份并由用人单位留存()

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第1题
下列劳动合同无效或者部分无效()

A.由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

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第2题
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

A.口头形式

B.书面形式

C.电话沟通方式

D.以上都可以

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第3题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后.尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.用人单位可以单方变更劳动合同

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第4题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

B.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行

C.变更劳动合同,应采用书面形式

D.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

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第5题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行

B.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

C.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第6题
关于劳动合同的变更,下列表述正确的是()。

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

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第7题
用人单位与()协商一致,可以解除劳动合同

A.公司

B.劳动者

C.仲裁

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第8题
用人单位与劳动者协商一致,可以()劳动合同
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第9题
用人单位与劳动者协商一致,可口头变更劳动合同()
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第10题
用人单位调整劳动者岗位,必须与劳动者协商一致变更劳动合同()
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第11题
劳动者在用人单位连续工作满十年,经用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。()
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