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[判断题]
病区突发事件、危重、重大抢救病人数量较多，或同时有护理人员辞职、病假时，启动同康十五病区紧急护理人力资源调配制度与方案（）
答案
是
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A.立即报告上级医生，待其到场后积极抢救
B.没有主治医师时，由护士长主持抢救
C.抢救急会诊时，被邀科室主治以上医师无法到达现场时，值班的住院医师可以不去参与抢救
D.遇重大抢救、突发事件应按相关预案组织抢救并及时报告
A.立即报告上级医师，待其到场后积极抢救
B.没有主治以上医师时，由护士长组织抢救
C.抢救急会诊时，被邀请科室主治以上医师无法到达现场时，值班医生可以不去参加抢救
D.遇重大抢救、突发事件应按相关预案组织抢救并及时报告
A.立即报告上级医师，待其到场后积极抢救
B.没有主治以上医师时，由护士长组织抢救
C.抢救急会诊时，被邀科室主治以上医师无法到场时，值班的住院医师可以不去参加抢救，但是要电话告知邀请科室
D.遇到重大抢救、突发事件应按相关预案组织抢救并及时报告
A.运用整体护理理念负责分管病人的护理质量
B.执行各项护理常规、规章制度和技术操作规程
C.配合医生做好危重病人的抢救，做好抢救器材的保养维护
D.树立一切以病人为中心的思想
A.执行午间所有病人的治疗，正确执行本班医嘱
B.按时巡视病房，观察病人病情变化，并及时处理
C.处理夜间突发事件，如急诊、危重病人的抢救、突发灾害等
D.与责任班护士认真交接班，危重患者实行床头交接班
A.需要书写交接班的患者包括：入院、转入、当日手术、危重、抢救、重大手术二天内、特殊交班
B.死亡患者的护理记录需书写在病区小结内
C.自动带入的出院、转出、入院、手术等信息，无需核对
D.无执业资格的护士书写交班记录须有上级护士审阅并签名
