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第1题
以下关于培训说法【正确】的有（）
A．2月（含）及之前签约新人：需在3个整月内完成衔训和转正培训B．3月签约新人：需在首个整月内衔接训练结训，否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准，于签约次月15日前衔训结训，则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训，缓发应发FNA。达成首个整月结训，解冻缓发部分。未达成，扣回缓发并取消FNA资格C．4月签约新人：最晚于5月内完成衔训，否则取消新人奖资格D．岗前结训即可参加衔训，衔训结训即可参加转正培训，新人签约3个整月内需完成转正培训
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第2题
个险培训管理系统中没有新人135培训和衔接培训结业记录（或π系统结业记录）的人员不可以参加转正培训（）
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第3题
新人制式培训包括（）
A.新人岗前培训
B.新人衔接培训
C.新人135成长日
D.转正培训
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第5题
新人入司后必须参加什么培训（）
A.衔接训练
B.新人转正班
C.新人提升班
D.增员培训
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第7题
“创仁和”培训班在录入管理系统时，需选择的培训班类型是（）
A.新人职前培训
B.新人衔接训练
C.新人晋级培训
D.营销经理晋升培训
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第8题
解决新人转正的培训班是哪个（）
A.123基础培训
B.衔接训练
C.生命动力源
D.创富加油站
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第9题
准星级讲师应获得（）制式培训授权，应获得（）讲师制式培训结业
A.新人岗前培训授权
B.新人衔接训练授权
C.SPF教学训练师培训结业
D.PTT培训
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第10题
关于五一节期间举办5G新人活动说法正确的是（）
A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数
B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数
C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数
D.以上均不对
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